Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Arbeit und forme aktiv die Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im internationalen Technologieumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Einflussnahme und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition verbinden Sie strategische HR-Arbeit, Leadership und Veränderung. Sie beraten die Geschäftsleitung auf Augenhöhe, entwickeln HR und Unternehmenskultur weiter und gestalten in einem internationalen Technologieumfeld aktiv die Zukunft mit.
- HR strategisch ausrichten und eng mit der Geschäftsleitung / globalen HR-Netzwerk zusammenarbeiten
- HR-Team sowie Reception & Travel Management führen und als Sparringspartner agieren
- Employee Life Cycle ganzheitlich steuern inkl. Arbeitsrecht und Versicherungen
- Transformation und Organisationsentwicklung vorantreiben sowie HR-Instrumente etablieren
- Unternehmenskultur und Zukunftsthemen gestalten
Höhere Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie
Mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines industriellen Umfelds
Führungskompetenz und Sicherheit im Change Management sowie in der Organisationsentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie analytisch-konzeptionelle Stärke
Strategischer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf HR und Organisation
Internationales Technologieumfeld mit globaler Vernetzung und Innovation
Führung mit Wirkung und kurzen Entscheidungswegen
Leiter/in HR Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als etabliertes Unternehmen im Bereich elektronischer Anlagen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Systemtechniker, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Aargau/Solothurn. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer lohnenden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
