Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im klinischen Bereich und sorge für den stabilen Betrieb von KISIM.
- Unternehmen: Fortschrittliches Spital mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im klinischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Applikations-Managerin / Manager ICT per sofort oder nach Vereinbarung 80 - 100%
Möchtest du die digitale Transformation im klinischen Bereich mitgestalten? Als Applikations-Manager/-in mit Schwerpunkt KISIM stellst du den operativen Betrieb unseres Klinikinformationssystems und weiterer verantworteter Applikationen sicher. Zudem erarbeitest du Konzepte und Lösungsvorschläge für deren Weiterentwicklung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung sowie eine Überführung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden geprüft.
Deine Aufgaben
- Du stellst den stabilen Betrieb des Klinikinformationssystems KISIM und weiterer verantworteter Applikationen sicher. Dazu überwachst du deren Verfügbarkeit, Leistung, Wiederherstellbarkeit und Ressourcenverbrauch.
- Du analysierst applikatorische Störungen, behebst diese oder koordinierst deren Bearbeitung und stellst bei Bedarf geeignete Umgehungslösungen bereit.
- Du erarbeitest fachliche Lösungen und Spezifikationen für das KIS, reichst diese beim Lieferanten ein, begleitest die Umsetzung und führst funktionale Tests bis zur produktiven Einführung durch.
- Du planst, testest und begleitest Releases sowie Rollouts und sorgst für eine reibungslose Einführung neuer Funktionen.
- Du erstellst und pflegst Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen. Zudem berätst und unterstützt du Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der Applikationen und der dazugehörigen Prozesse.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer klinischen Applikationslandschaft ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Applikationsbetreuung.
- Fundierte Erfahrung im klinischen Umfeld sowie ein gutes Verständnis für die Prozesse, Bedürfnisse und Herausforderungen eines Spitals; praktische Erfahrung mit KISIM oder einem anderen KIS-System ist besonders willkommen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Applikationsservern, Datenbanken und Schnittstellen; Kenntnisse der Schnittstellenstandards im Gesundheitswesen, insbesondere HL7, ergänzen dein Profil.
- Breites ICT-Know-how für den Austausch auf Augenhöhe mit Infrastruktur-Teams aus den Bereichen Netzwerk, Server, Client Engineering und IAM sowie die Fähigkeit, Anforderungen technisch klar und umsetzbar zu formulieren.
- Offene, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge ganzheitlich zu erkennen.
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Hast du noch Fragen? Gerne kannst du dich bei mir melden: Volker Endriss, Leiter Klinische Applikationen.
Deine Vorteile am KSW
- Work-Life-Balance: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
- Fort- und Weiterbildungen: Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
- Gesprächsangebot: In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
- Teamgeist: Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
- Vorsorge: Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
- Gesundheit: Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
- Kinderbetreuung: Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
- Kultur: In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
- Verpflegung: Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Applikations-Managerin / Manager Arbeitgeber: Myjob
MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Mels, der Ihnen als Allgemeinarzt eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch Temptraining zeigen unser Engagement für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Team und einer attraktiven Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Abwechslung und Verantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikations-Managerin / Manager erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Myjob in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Myjob spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Myjob gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Myjob.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikations-Managerin / Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Myjob übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Myjob-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Myjob bestmöglich zu unterstützen.
