Dipl. Pflegefachperson FH – Flexibel starten, nah am Menschen

Dipl. Pflegefachperson FH – Flexibel starten, nah am Menschen

Egnach Befristet 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten und führe Pflege gemäß ärztlicher Vorgaben durch.
  • Unternehmen: MediPersonal, ein flexibles und unterstützendes Team in der Pflege.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Einsatzmöglichkeiten in Egnach und Umgebung mit bedarfsgerechter Planung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson FH und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Medi Personal sucht eine Pflegefachperson FH für Einsätze in Egnach und Umgebung.

Sie betreuen Patientinnen und Patienten, führen Pflege gemäß ärztlicher Vorgaben durch und unterstützen bei der Medikationsüberwachung.

Flexible Einsätze über das Temporärbüro ermöglichen eine bedarfsgerechte Arbeitsplanung.

Sie arbeiten selbstständig, aber auch im Team, kommunizieren freundlich mit Angehörigen und behalten in stressigen Phasen den Überblick.

Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

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Dipl. Pflegefachperson FH – Flexibel starten, nah am Menschen Arbeitgeber: Myjob

MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Mels, der Ihnen als Allgemeinarzt eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch Temptraining zeigen unser Engagement für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Team und einer attraktiven Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Abwechslung und Verantwortung bietet.

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Kontaktdaten:

Myjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson FH – Flexibel starten, nah am Menschen erhalten könntest

Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

Bewirb dich direkt bei Myjob

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Myjob umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson FH – Flexibel starten, nah am Menschen mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Patientenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Myjob zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet

Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Myjob sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.