Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform in einer spannenden Finanzumgebung.
- Unternehmen: DR Swiss AG, ein innovatives Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
DR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%)
Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer.
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten
- Betrieb & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID) sowie des Endpoint Managements (Intune/Autopilot) in einer anspruchsvollen und sicherheitskritischen Finanzumgebung.
- Projektverantwortung: Sie leiten eigenständig IT-Projekte, beispielsweise Cloud-Migrationen, Security-Initiativen oder die Einführung von KI-Lösungen und gestalten unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem Head IT aktiv mit.
- Stellvertretung Head IT: Sie übernehmen Verantwortung und Entscheidungskompetenz als Stellvertretung des Head IT und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei.
- Teamübergreifende Unterstützung: Sie bringen sich flexibel in angrenzenden IT-Bereichen wie Netzwerk, Server oder Support ein und stellen gemeinsam mit dem Team die operative Handlungsfähigkeit jederzeit sicher.
- Security & Compliance: Sie setzen moderne Sicherheitslösungen wie Microsoft Defender und CrowdStrike um und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Rückversicherungsbranche.
- Innovation: Sie treiben den Einsatz neuer Technologien wie Microsoft Copilot sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen voran und schaffen damit echten Mehrwert für unsere Fachbereiche.
- Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head IT zusammen, koordinieren externe IT-Partner und beraten unsere Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Lösungen.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF/FH) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Security), idealerweise in einer regulierten Branche wie Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Pharma.
- Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
- Breites technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in angrenzende Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server, Cloud) einzuarbeiten.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägtem Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit nach dem Motto «Wir denken zusammen».
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Positive Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Mind. 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage
- Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
- Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
- Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
Unbefristete Anstellung
Pensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Sandra Heule.
Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)* Arbeitgeber: Myjob
MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Mels, der Ihnen als Allgemeinarzt eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch Temptraining zeigen unser Engagement für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Team und einer attraktiven Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Abwechslung und Verantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)* erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Myjob ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Myjob oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Myjob an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Myjob und die Stelle als Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch)* eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Myjob effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Myjob ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
