Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte und berate Gemeinden und Organisationen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Stadt Lenzburg mit lebendiger Kultur und Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf unbefristete Anstellung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration in der Region aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Fachwissen in Integration/Migration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die Stadt Lenzburg mit ihren über 11'000 Einwohnerinnen und Einwohnern punktet mit ihrer attraktiven Altstadt, lebensfrohen Traditionen und als fortschrittlicher Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung.
Der Fachbereich Gesellschaft innerhalb der Sozialen Dienste umfasst die Jugend- und Schulsozialarbeit sowie seit 2025 die Regionale Integrationsfachstelle der Gemeinden Hallwil, Lenzburg, Schafisheim, Seengen und Seon.
Für die verbleibende Zeit der Pilotphase der Regionalen Integrationsfachstelle (RIF) Lenzburg Seetal suchen wir von 1.
November 2026 bis 31.
- Dezember 2027 (mit Option auf eine unbefristete Anstellung) eine/n
- Ihr Wirkungsbereich
- Sie sind verantwortlich für den Weiterentwicklung der Regionalen Integrationsfachstelle Lenzburg Seetal in fachlicher Hinsicht (Umsetzung des Konzepts Integration Region Lenzburg Seetal).
Ein/e Fachspezialist/in Integration unterstützt Sie bei dieser Aufgabe.
- Sie beraten Einzelpersonen und Organisationen zu Integrationsthemen und führen Veranstaltungen zum Thema durch.
- Sie schaffen, fördern und koordinieren bestehende und neue Projekte im Bereich Integration.
- Mit Ihren Fachkenntnissen vertreten Sie die Fachstelle auf regionaler und kantonaler Ebene, unterstützen die Trägergemeinden bei der Umsetzung der kommunalen Integrationspolitik und sensibilisieren Einzelpersonen, Gruppen sowie Institutionen für das Thema Integration.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen in den Bereichen Integration/Migration und transkulturelle Kommunikation sowie Regionalentwicklung und interkommunale Zusammenarbeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Fachgebiet ist von grossem Vorteil.
- Sie punkten mit Ihrem Flair für den Aufbau von Netzwerken in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, Ihren hohen transkulturellen Kompetenzen und Ihrem Interesse an politischen Entwicklungen.
- Sie sind kommunikationsstark, erkennen auch komplexere Zusammenhänge rasch und überzeugen durch eine selbständige, kreative Arbeitsweise.
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Regionale Integrationsfachstelle (70 – 80 %) Arbeitgeber: Myjob
MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Mels, der Ihnen als Allgemeinarzt eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch Temptraining zeigen unser Engagement für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Team und einer attraktiven Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Abwechslung und Verantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in Regionale Integrationsfachstelle (70 – 80 %) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Myjob.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Myjob
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Myjob bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Regionale Integrationsfachstelle (70 – 80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Projektleiter/in Regionale Integrationsfachstelle (70 – 80 %) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Myjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
