Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und manage das Payroll für ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovativer Hersteller von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der spannenden Food-Branche.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung, Erfahrung im Payroll und ausgezeichnete Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Als innovativer Hersteller von Nahrungs- und Nahrungsergänzungsmitteln verbindet Nahrin hervorragenden Geschmack mit gesunder, funktioneller Ernährung. Seit über 70 Jahren vertreiben wir unsere Produkte im In- und Ausland direkt an den Endkonsumenten.
Wir suchen eine(n) motivierte/n HR-Spezialist/in, welche/r die HR-Abteilung inkl. Payroll leitet. Nahrin AG beschäftigt rund 280 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Berufsgattungen. Sehen auch Sie den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktoren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Führung der HR-Abteilung inkl. Payroll
- Verantwortlich für das Lohnwesen
- Einstellungsprozess bis Onboarding durchführen
- Vertragswesen managen (3 sprachig)
- Verantwortlich für Rechtsfragen im Personalbereich
- Personalentwicklung
- Zuständig für die Umsetzung von HR-Applikationen in IT-Systemen
- Organisation von Personalanlässen
- Flottenmanagement Firmenfahrzeuge
- Reporting für Geschäftsleitung / Verkaufsleitung erstellen
Ihr Profil
- HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Payroll, im Sozialversicherungswesen und im Arbeitsrecht
- Hervorragende Deutschkenntnisse, sehr gute ösischkenntnisse und Italienisch von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. BC SwissSalary, Refline)
- Dienstleistungsorientiert und kommunikative Führungspersönlichkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Person
Ihre Perspektiven
Auf Sie wartet ein überaus abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer spannenden Umgebung der Food-Branche. Des Weiteren profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit eines gut organisierten, motivierten Teams.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Nahrin AG
Martin Strebel
Leiter Finanzen & HR
Leiter/in HR & Payroll 80 -100 % Arbeitgeber: Nahrin AG
Als führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche bietet unser Standort in Sarnen nicht nur ein attraktives Salär und mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Leidenschaft für Kochen und Genuss geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit zur Privatnutzung eines modernen Firmenfahrzeugs, was den Quereinstieg im Außendienst besonders attraktiv macht.
