Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einführung eines neuen ERP-Systems und schaffe echten Mehrwert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende März 2028. Nahrin AG ist ein Familienunternehmen mit viel Tradition. Seit 1954 entwickeln und fertigen wir in Sarnen (OW) hochwertige Küchen- und Nahrungsergänzungsprodukte. Das Sortiment umfasst schmackhafte Bouillons, Gewürze, Suppen und Saucen sowie innovative Produkte für das Wohlbefinden und die Gesundheit.
Sie verbinden Projektmanagement-Kompetenz mit einem guten Verständnis von Geschäftsprozessen und ERP-Systemen. Idealerweise haben Sie bereits ERP-Einführungen begleitet und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, priorisieren und erfolgreich umsetzen.
Ihre Aufgabe: Als Projektleiter für unsere ERP-Einführung bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den internen Fachabteilungen (wie Finanzen, Produktion, Logistik etc.) und unserem externen Software-Anbieter.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement
- Hervorragendes Verständnis und Leidenschaft für Geschäftsprozesse in Bereichen wie z.B. Verkauf, Einkauf, Logistik, Produktion, Finanzen etc.
- Kenntnisse von ERP-Systemen, idealerweise Comarch ERP Enterprise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und der Steuerung von Projektumfang, Terminen und Kosten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Veränderungsprozessen
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen
- Unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, Flexibilität und einen kühlen Kopf – auch in anspruchsvollen Projektphasen
So gestalten Sie die erfolgreiche Einführung unseres ERP-Systems aktiv mit und schaffen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen.
Ihre Perspektiven:
- Eine vielseitige Position mit direktem Einblick in die Führung und Steuerung des Unternehmens
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf das ERP-Projekt, Prozesse und die erfolgreiche Einführung des Comarch ERP
- Kurze Entscheidungswege in einem etablierten Familienunternehmen
- Ein motiviertes Umfeld, eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Arbeitsort ist in Sarnen
- Weiterbeschäftigung in Abteilung IT & Prozesse denkbar
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Sind Sie sich nicht sicher, ob Sie zu uns «passen» oder haben Sie noch Fragen, rufen Sie mich an, ich nehme mir gerne Zeit für Sie!
Projektleiter/in ERP-Einführung 80% Arbeitgeber: Nahrin AG
Als führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche bietet unser Standort in Sarnen nicht nur ein attraktives Salär und mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Leidenschaft für Kochen und Genuss geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit zur Privatnutzung eines modernen Firmenfahrzeugs, was den Quereinstieg im Außendienst besonders attraktiv macht.
