Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Nepsod, ein innovatives Ausbildungszentrum mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in deinem Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Beratung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 CHF pro Jahr.
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
- Vous prendrez en charge un portefeuille de bénéficiaires et assurerez un accompagnement adapté à chaque situation :
- Conduire les entretiens et établir un état des lieux du parcours, des compétences et des besoins ;
- Aider chaque personne à définir son objectif professionnel et les actions nécessaires pour l’atteindre ;
- Mettre en valeur les expériences, les aptitudes et les acquis mobilisables dans un nouvel environnement professionnel ;
- Soutenir les démarches de recherche d’emploi et préparer les différentes étapes du recrutement ;
- Étudier les besoins de formation et accompagner la recherche de solutions adaptées ;
- Animer des ateliers collectifs favorisant la reprise d’activité ;
- Suivre les possibilités d’emploi sur le territoire et partager les opportunités pertinentes ;
- Créer des liens avec les employeurs et les partenaires locaux afin de favoriser les rencontres professionnelles ;
- Actualiser les dossiers, rédiger les bilans et assurer le suivi des actions réalisées.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du titre professionnel de Conseiller·ère en insertion professionnelle ou d’une formation dans le domaine de l’accompagnement, de l’insertion ou de la formation.
- Vous justifiez d’au moins trois ans de pratique professionnelle dans l’accompagnement de personnes engagées dans une évolution de carrière, une reconversion ou un retour à l’emploi.
- Vous connaissez les dispositifs liés à l’emploi et à la formation ainsi que le tissu économique local.
- Vous savez mener un entretien, animer un groupe et rédiger des synthèses professionnelles.
- À l’aise avec les outils numériques, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.
Présentation De La Structure
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi !
Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L’Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d’accompagnement professionnel afin de s’adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d’emploi et personnes en situation de handicap.
Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd’hui implanté dans l’ensemble du Rhône-Alpes avec 4 agences à Tarare son siège, Lyon, Chambéry et Echirolles et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d’être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Conseiller-ère en insertion professionnelle - LPR-CSP (H/F) Arbeitgeber: Nepsod
Nepsod ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Verankerung in der Region Rhône-Alpes auszeichnet. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur bieten wir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Integration von Menschen beizutragen. Unsere Standorte in Tarare, Lyon, Chambéry und Echirolles ermöglichen es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der Lernenden und der lokalen Unternehmen abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller-ère en insertion professionnelle - LPR-CSP (H/F) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Nepsod.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Nepsod
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Nepsod bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère en insertion professionnelle - LPR-CSP (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Conseiller-ère en insertion professionnelle - LPR-CSP (H/F) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Nepsod!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nepsod vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
