Planificateur-trice maintenance & Superuser AMM

Die Nestlé-Gruppe ist das grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt mit 92 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für den Zweck von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.

Als Planificateur-trice de maintenance & Superuser AMM (Asset Maintenance Management) bei Nestlé ist deine Mission, die Zuverlässigkeit unserer Kaffeeproduktionslinien zu stärken, indem du die Wartungsaktivitäten planst, koordinierst und verbesserst. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit der Produktion, den Wartungstechniker:innen, dem technischen Lager, der Ingenieurabteilung, der Qualität und unseren externen Partnern zusammenarbeitest. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es dir, mit Spezialisten in Kontakt zu treten, dein Fachwissen zu entwickeln und einen Einfluss auf die Fabrik und den Standort zu haben.

Dein Einfluss als Planificateur-trice de maintenance & Superuser AMM:

• Planen der Wartungsaktivitäten für die Kaffeeproduktion, um die Verfügbarkeit der Linien zu maximieren, ungeplante Ausfälle zu reduzieren und die Kostenkontrolle zu verbessern.
• Koordinieren und Nachverfolgen der Eingriffe mit den Produktions-, Wartungs- und externen Partnerteams, um eine reibungslose, sichere und effiziente Ausführung zu gewährleisten.
• Detaillierte Analyse der Wartungsindikatoren, Ausfälle und Kosten, um klare Erklärungen zu liefern, Abweichungen vorherzusehen und wichtige Maßnahmen zu priorisieren.
• Einrichten und Leiten wöchentlicher und monatlicher Nachverfolgungsroutinen, um die durchgeführten Aktivitäten, Kosten und geplante Wartung zu überwachen.
• Verbessern der Wartungspläne und der Datenqualität, um die Zuverlässigkeit der Anlagen und die betriebliche Leistung zu stärken.
• Agiles Management von Änderungen, Prioritäten anpassen, wenn nötig, und eine effektive Ausführung der Wartungsaktivitäten aufrechterhalten.
• Optimieren des Managements von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien mit dem technischen Lager, um die Reaktionszeiten und die Zuverlässigkeit der Anlagen zu verbessern.
• Wissen weitergeben und Teams in den Planungstools schulen, um harmonisierte und zuverlässige Praktiken zu unterstützen.
• Eng mit anderen Planificateur-trice-s am Standort zusammenarbeiten, um Synergien zu identifizieren, Praktiken zu harmonisieren und die kollektive Effizienz zu stärken.
• Die Sicherheit, Qualität, 5S und Compliance im Alltag stärken, Risiken identifizieren und konkrete Verbesserungen vorschlagen.

Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht:

• Fundierte Expertise in der industriellen Wartungsplanung und ein gutes Verständnis der Produktionsumgebungen.
• Strukturierte Methoden zur Planung, Budgetüberwachung und Problemlösung einsetzen, um die Leistung zu steigern, Veränderungen zu begleiten und proaktive Überwachung der Indikatoren sicherzustellen.
• SAP PM, PowerBI, digitale Tools und Leistungsindikatoren nutzen, um die Aktivitäten mit zuverlässigen und verwertbaren Daten zu steuern.
• Zur Weiterentwicklung der Planungsmethoden beitragen, einschließlich der Erstellung oder Verbesserung digitaler Werkzeuge, wenn dies einen Mehrwert bringt.
• Neugier zeigen, um KI in deine Aktivitäten zu integrieren und neue Wege vorzuschlagen, um Effizienz, Qualität und Einfluss zu gewinnen.
• Mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, nah am Geschehen bleiben und die Teams um konkrete Verbesserungen der Wartungspraktiken mobilisieren.
• Fließend in Französisch und Englisch kommunizieren.
• Mut, Zusammenarbeit, Reaktivität und Neugier zeigen.

Bei NCH stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, dein Wachstum und dein Wohlbefinden sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu unterstützen:

• 5 Wochen Urlaub
• Beteiligung an Gesundheitskosten und Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und deren Familien
• Hohe Arbeitgeberbeiträge zu deinem Vorsorgeplan
• Grosszügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Fähigkeiten
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen

Was dich in unserem Rekrutierungsprozess erwartet:

Wir verpflichten uns, ein inklusives und respektvolles Rekrutierungserlebnis zu bieten, und sind bereit, angemessene Anpassungen vorzunehmen, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf abzielen, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit dem Wartungsleiter, das eine Fallstudie beinhaltet, gefolgt von einem abschließenden Gespräch mit dem Ingenieurleiter, bevor ein mögliches Angebot unterbreitet wird. Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidat:innen identifiziert ist; wir ermutigen dich daher, dich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bist du bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewirb dich jetzt.