Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Einstellungsstrategien und baue vielfältige Talent-Pipelines auf.
- Unternehmen: Nestlé in Vevey, ein führendes Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen.
- Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag über Randstad mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Rekrutierung von Top-Talenten.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Personalbeschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Nestlé in Vevey, Switzerland is seeking a Talent Acquisition Partner to attract top talent and accelerate business growth.
You will design data-driven hiring strategies, build diverse pipelines, and collaborate with HRBPs, hiring managers, candidates, and external partners.
The role requires proficiency in French, German and English, a hybrid work model, and a 12-month temporary contract via Randstad. Start date ASAP.
#J-18808-Ljbffr
Multilingual Talent Acquisition Partner Arbeitgeber: NESTLE
Nestlé bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Talente im Bereich Produktentwicklung in der Schweiz. Mit einem einzigartigen 12-monatigen Hybridprogramm profitieren Sie von praxisnahen Projekten und strukturiertem Lernen, unterstützt durch Mentoring. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie wertvolle Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
