Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und verbessere Tools für Sales & Operations mit Fokus auf Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Transformation und digitale Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsanalyse und nutze AI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 CHF pro Jahr.
Bereiche der Verantwortung
- Verkauf & Betrieb - Prozess- und Werkzeugverbesserung (z.B. CRM, PBI-Dashboard, S&OP-Prozess)
- Analyse der bestehenden Arbeitsweisen des Teams: Prozesse, Werkzeuge, Dashboards
- Bedürfnisse verstehen und definieren, Architektur des Managementsystems (SAP-MyCRM-PBI)
- Hebel zur Leistungsverbesserung identifizieren und quantifizieren, insbesondere durch Digitalisierung und KI
- Empfehlungen vorschlagen, Ziel entwerfen und einen Implementierungsfahrplan für die gesamte BU erstellen
- Projektmanagement bis zur Umsetzung
- Unterstützung der BU-Teams im Betriebsmodus für vollständige Akzeptanz
- Integration von Gruppeninitiativen (KI-basiert, automatisches OR-Management usw.)
Verkauf – Kommerzielle Exzellenz
- Analyse von Geschäftsinformationen zur Bereitstellung von Empfehlungen an das Verkaufsteam (Bestelltrends, Margenentwicklung, Projektquote, Werkkapazität vs. Auslastung, Trends pro Kunde oder Familie)
- Unterstützung bei der Vorbereitung des Geschäftsplans für neue Angebote
- Pflege der Marktgrößendatenbank mit Unterstützung der lokalen Verkaufs- und Marketingteams sowie Entwicklung des langfristigen Managements von Datenmanagement
- Unterstützung lokaler Teams zur Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der strategischen Prozesse der BU (z.B. CRM, Gate-Modell, Preisinstrumente)
Betrieb – Leistungsverbesserung
- Entwicklung einer Leistungsdiagnose eines bestimmten Geschäfts/Aktivität durch Analyse finanzieller, kommerzieller und operativer Daten unter Einbeziehung der Next Level- und Fabriq-Schnittstelle, Aufbau von Automatisierung und Agilität
- Feedback/Pain Points von Teams durch Interviews zur Verbesserung sammeln
- Empfehlungen vorschlagen, Ziel entwerfen und einen Implementierungsfahrplan für die gesamte BU erstellen
- Unterstützung der BU-Teams im Betriebsmodus für vollständige Akzeptanz
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Hartnäckig mit starken zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, zusätzlich zu guten analytischen Fähigkeiten, insbesondere in Produkten, Anwendungen und Spezifikationen
- Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb eines Unternehmens zu kommunizieren
- Gesunder Menschenverstand und organisatorische Fähigkeiten, fähig, unabhängig und autonom zu arbeiten
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office und Power BI
- Sprache = fließend in Englisch (Französisch, Italienisch, Griechisch, Deutsch sind ein Plus)
Business Analyst & Transformation Leader Arbeitgeber: Nexans
Als Business Analyst & Transformation Leader in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst & Transformation Leader erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Nexans ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Nexans.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Nexans zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst & Transformation Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Nexans geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Nexans auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexans vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Nexans
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Nexans weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
