KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract

KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract

Genf Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite KYC/CDD Überprüfungen und überwache die Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: Nexent Bank (Suisse) SA, ein internationales Bankunternehmen in Genf.
  • Vorteile: 18-Monatsvertrag mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Französisch, analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance in einem dynamischen internationalen Bankumfeld.
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss in Recht oder verwandten Bereichen, Kenntnisse der Schweizer AML-Vorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Nexent Bank (Suisse) SA, based in Geneva, seeks a Compliance Officer KYC & Transaction Due Diligence on a fixed-term basis for 18 months.

You will lead KYC/CDD reviews, monitor ongoing compliance, and support sanctions screening in an international banking environment.

The role requires a university degree in law or related fields, strong knowledge of Swiss AML rules, and fluency in English and French.

Excellent analytical skills and independence are essential for success in this position.

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KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract Arbeitgeber: Nexent Bank (Suisse) SA

Nexent Bank (Suisse) SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Compliance und Due Diligence weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Finanzsektor macht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer internationalen Atmosphäre und der Chance, an bedeutenden Projekten in der Bankenbranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nexent Bank (Suisse) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract erhalten könntest

Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Nexent Bank (Suisse) SA oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Nexent Bank (Suisse) SA zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KYC & Transaction Due Diligence Officer – 18-Month Contract mit Bravour zu bestehen

KYC/CDD Reviews
Compliance Monitoring
Sanctions Screening
Schweizer AML Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Unabhängigkeit
Fließend in Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Nexent Bank (Suisse) SA bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Nexent Bank (Suisse) SA werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Nexent Bank (Suisse) SA zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexent Bank (Suisse) SA vorbereitet

Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Nexent Bank (Suisse) SA.

Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei Nexent Bank (Suisse) SA ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.