Software Engineer AI Research (Mid-Senior)

Wir suchen einen praktischen Software-Ingenieur, der dem AI-Forschungsteam bei Nexthink beitritt. Ihre Aufgabe besteht darin, fortschrittliche Prototypen zu erstellen, die testen, ob eine AI-Idee funktioniert und genügend Wert hat, um sie echten Nutzern zu präsentieren, und um zu beweisen, welche Ideen es wert sind, Produkte für Nexthink-Kunden zu werden. Sie müssen kein AI-Forscher sein, sollten jedoch begeistert von der Technologie sein und bereit sein, damit zu experimentieren und zu hacken.

Technische Tiefe ist hier wichtig: Ein Prototyp, der echte Daten und echte Nutzer berücksichtigt, muss gut gebaut sein, und die Designentscheidungen, die Sie treffen, bestimmen, ob er später produktiv genutzt werden kann. Wir erwarten auch, dass Sie besessen von der Benutzererfahrung sind: Sie sollten die gesamte Reise im Kopf haben und die reibungsloseste mögliche Erfahrung schaffen, nicht nur eine technische Fähigkeit.

Das Team arbeitet standardmäßig AI-first, und Sie werden eng mit Produkt, Engineering und Führung zusammenarbeiten, daher ist klare und strukturierte Kommunikation unerlässlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Fortschrittliche Prototypen von AI-gestützten Funktionen erstellen: schnell und gut genug, um sie echten Nutzern zu präsentieren
• Demos erstellen, Experimente durchführen und Bewertungen vornehmen, die zeigen, ob eine Funktion für unsere Nutzer funktioniert und es wert ist, weiterverfolgt zu werden
• Die Design- und Architekturentscheidungen treffen, die einen Prototyp schnell änderbar halten und später produktiv nutzbar machen
• Mit neuen AI-Tools und -Techniken experimentieren, das Gelernte mit der internen AI-Community teilen und den Ingenieurniveau durch Code-Reviews, Pairing und Mentoring erhöhen

Qualifikationen:

• BSc/MSc in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Versand von echter Software
• Starke Grundlagen in Software Engineering, Systemdesign und Architektur, einschließlich unternehmensweiter oder verteilter Systeme
• Nachgewiesene Erfahrung, eine Idee von einem Prototypen zu etwas Reellem zu bringen, das tatsächlich von Menschen genutzt wird
• Praktisch und code-orientiert, und komfortabel mit Unklarheiten und forschungsgetriebenem Arbeiten
• Besessen von der Benutzererfahrung: Sie denken in Benutzerreisen, haben Geschmack und können beurteilen, wann etwas gut genug ist, um es einem Kunden zu präsentieren
• Starkes Interesse an AI und echte Bereitschaft zu experimentieren: Sie haben Dinge mit LLMs oder AI-Tools gebaut, sei es bei der Arbeit oder in Ihrer Freizeit, und möchten mehr davon tun
• Komfortabel mit technischer Verantwortung und Mentoring weniger erfahrener Ingenieure

Zusätzliche Informationen:

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.

Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Was wir bieten:

• Dauervertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbtax-Reisekarte für den öffentlichen Verkehr.
• Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
• Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr!
• Prämien für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben genannten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.