Partnership France & Benelux

Über uns

Bei Nextlane entwickeln wir nicht nur Softwarelösungen – wir gestalten die Zukunft der Automobilindustrie. Wir kombinieren fortschrittliche Technologie mit einer klaren Vision: jeden Schritt der Kundenreise im Automobilbereich zu vereinfachen und zu digitalisieren, damit Hersteller und Händler in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt erfolgreich sein können. Wir glauben an den Wert jedes Teammitglieds und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Beitrag zu sinnvollen Lösungen.

Was bedeutet es, ein #Nextlaner zu sein?

• Teil einer wachstumsorientierten Kultur sein.
• Mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.
• An die Kraft von Ideen und die Vielfalt des Denkens glauben.
• Sich verpflichten, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie lernen, wachsen und an Projekten arbeiten können, die globalen Einfluss haben.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung der globalen Partnerökosystemstrategie von Nextlane, Identifizierung von priorisierten Partnerkategorien und Marktchancen.
• Identifizierung und Onboarding neuer strategischer Partner, die das Nextlane-Plattform-Ökosystem stärken.
• Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen, kommerziellen Modellen und gemeinsamen Go-To-Market-Initiativen.
• Entwicklung gemeinsamer Geschäftspläne mit strategischen Partnern, die mit der Produkt- und Handelsstrategie von Nextlane übereinstimmen.
• Überwachung und Berichterstattung über die Partnerleistung, einschließlich Umsatzbeiträgen und Fortschritten bei strategischen Initiativen.
• Zusammenarbeit mit Onboarding-Beratern, Vertriebs- und Marketingteams zur Aktivierung und Skalierung von Partnerinitiativen.
• Vertretung von Nextlane bei Branchenveranstaltungen, Partnersummits und Führungsgremien.

Was wir suchen:

• 5+ Jahre Erfahrung in strategischen Partnerschaften, Allianzen oder Kanalentwicklung innerhalb von Technologie- oder SaaS-Plattformen.
• Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere europäische Sprache: Deutsch, Niederländisch oder Spanisch.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe strategische Partnerbeziehungen zu verwalten und auszubauen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.

Unser Rekrutierungsprozess:

• 30-minütiges Einführungsgespräch mit unserem Talent Acquisition Specialist.
• Ein Interview mit unserem SVP Partnership und Product Marketing.
• Ein Interview mit einem Teammitglied.
• Ein abschließendes Interview mit unserem CRO.

Was wir bieten:

• Remote-Arbeit: Bis zu 3 Tage pro Woche!
• Prämie für Empfehlungen: 1500 € für jedes Talent, das Sie empfehlen (nach der Probezeit).
• Digitale Essensgutscheine.
• Familienkrankenversicherung.
• Zugang zu unserer internen Plattform für kontinuierliche Entwicklung.
• 100% Erstattung Ihrer öffentlichen Verkehrsmittel-Abonnements (bis zu 150 €/Monat).
• Zusätzliche Urlaubstage.

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit

Bei Nextlane setzen wir uns dafür ein, einen Raum zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt in Erfahrungen und Hintergründen unsere Kultur stärkt und Innovation vorantreibt. Unterstützung für Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns wissen, damit wir die bestmögliche Erfahrung bieten können. Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Werden Sie Teil der technologischen Revolution in der Automobilindustrie bei Nextlane und entdecken Sie, warum wir ein großartiger Ort sind, um Ihr Talent zu entwickeln!