Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Pflege, um die besten Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen.
- Unternehmen: NOMAD, eine innovative Institution für häusliche Pflege im Kanton Neuchâtel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der häuslichen Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheit oder verwandten Bereichen, 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « responsabilité » et « travail en équipe » et « défis innovants » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale. NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique.
Nous recherchons un Responsable d'équipes 80 - 100%. Votre mission : En tant que cadre, vous êtes attaché-e à la Direction de votre région. Vous conduisez et soutenez les équipes (infirmier, ASSC, auxiliaire de vie) à réussir dans leur mission de prise en soins auprès des clients de NOMAD.
Vos responsabilités principales :
- Soutenir la Direction régionale à l’atteinte des objectifs organisationnels et humains
- Être le référent pour des équipes de soins et accompagner le cycle de vie des collaborateurs
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives au sein des équipes
- Préparer et mener les entretiens individuels (recrutement, entretien annuel de développement, etc.)
- Garantir la qualité des soins et traiter les évènements indésirables
- Faire appliquer et participer à la documentation de référence
- Participer à différents projets transversaux au sein de l’institution
- Suivre les indicateurs de performance
Votre profil :
- Formation de base degré Bachelor (santé) ou formation de base degré Bachelor (économie, sciences, gestion) complétée par une formation dans le domaine de la santé (santé publique, économie de la santé, …)
- Formation complémentaire en management un plus
- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire avec la responsabilité managériale
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
- Esprit agile, force de proposition
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences en organisation et en gestion des priorités
- Aptitude à rester efficace face aux imprévus et aux situations exigeantes
Lieu de travail : canton de Neuchâtel avec un rattachement à définir et de fréquents déplacements sur nos différents sites du canton. Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Type de contrat : contrat à durée indéterminée. Délai de postulation : 25 septembre 2026.
Vous êtes intéressé·e ? Rejoignez-nous et contribuez à répondre aux besoins de la population, offrir des prestations variées et de qualité et réinventer, avec nous, les soins à domicile de demain. Les prochaines étapes : pour nous rejoindre, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler rapidement" de l'annonce et de nous envoyer un CV, une pièce d’identité, vos diplômes et certificats de travail, ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée dans laquelle vous nous expliquez pourquoi vous souhaitez intégrer NOMAD.
Responsable d'équipe Arbeitgeber: Nomad
NOMAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der häuslichen Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer flexiblen Arbeitsweise in einem dynamischen Team, ermöglicht NOMAD seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner im Kanton Neuchâtel beizutragen. Die Lage in La Chaux-de-Fonds bietet zudem eine attraktive Umgebung für die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'équipe erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Nomad für eine Vollzeitstelle als Responsable d'équipe ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nomad vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Nomad und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
