Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Dermatologie und entwickle Strategien für klinische Studien.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Doktortitel in Medizin, Facharzt für Dermatologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122500 - 227500 CHF pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Als Translational Medicine Expert (TME) werden Sie medizinische und wissenschaftliche Expertise sowie Führung bieten, um:
- den Erfolg früher globaler Programme voranzutreiben, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um den Transition Decision Point (TDP) zu erreichen.
- den Erfolg später globaler Programme durch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu fördern, die klinische Pharmakologie- und Profilierungspakete erstellen, die regulatorischen Anforderungen entsprechen und differenzierte sowie wettbewerbsfähige Arzneimittelkennzeichnungen unterstützen.
- translationalen Forschung bei der Entwicklung neuer Indikationen, Endpunkte und Biomarker zu unterstützen, unter Verwendung von in vitro, in vivo oder in silico Methoden.
- wissenschaftliche Expertenbewertungen und Unterstützung für In-Lizenzierungs-Möglichkeiten, einschließlich Due Diligences, bereitzustellen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Frühe klinische Projekte (Phase I / II, „Entwicklung“) – Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Dermatologie TA und arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Strategien für die Translational Medicine-Komponente von Arzneimittelentwicklungsprojekten von der Forschung bis zum TDP in einer oder mehreren Indikationen, einschließlich Post-Indikations-Erweiterungsprojekten (PIE), durchzuführen.
- Spätstadium klinische Projekte (post-TDP, „Profilierung“) – Handeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Dermatologie TA als Schlüsselverantwortlicher für die Entwicklung der Phase 2–3 und der Profilierungsstrategie nach der Genehmigung für Arzneimittelprogramme, vertreten Sie TMDP im Global Project Team zusammen mit anderen TM-Funktionen. Unterstützen Sie die Dosisauswahl, das Studiendesign und andere klinische Pharmakologiematter während des gesamten Entwicklungszyklus. Überwachen Sie die Durchführung und Interpretation von Studien, die priorisiert wurden, um die entscheidenden Prüfungen zu unterstützen, wie z.B. spezielle Populationen, Arzneimittel-Wechselwirkungen, Wirkmechanismusbewertungen, Pediatric Investigational Plan usw.
- Translational Research (TR; Indikationssuche, Endpunkt- und Biomarkerentwicklung) – Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Dermatologie TA, BR-Forschungswissenschaftlern und anderen TM-Funktionen (BMD, CS&I, PCS, PKS) Strategien zur Identifizierung erster oder erweiterter (PIE) Indikationen und zur Beschaffung ausreichender Beweise zur Finanzierung dieser Ideen.
- Business Development und Lizenzierung (BD&L; In-Lizenzierung und Out-Lizenzierung von Verbindungen) – Nehmen Sie als TM-Vertreter an BD&L-Teams teil.
Allgemeine Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für klinisches Monitoring und integrierte Sicherheitsdatenüberprüfung während und nach der Live-Phase einer Studie.
- Bereitstellung medizinischer und wissenschaftlicher Führung und Expertise für alle Linienfunktionen im Studienteam.
- Vertretung klinischer Aspekte der Translational Medicine gegenüber Gesundheitsbehörden und anderen Interessengruppen (z.B. Kostenträger, Patientenvertretungsgruppen).
- Überwachung der Publikationsstrategie für TM-Studien; Leitung des Schreibens wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Studienergebnisse extern, wo dies angemessen ist.
Führung
- Leitung studienspezifischer Teams/Klinischer Prüfungsteams in Partnerschaft mit anderen Linienfunktionen.
- Leitung von BR-Unterteams in Global Project Teams für späte Programme.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen TM (insbesondere CS&I) und nicht-TM (insbesondere Projektmanagement) Linienfunktionen, um operative Exzellenz, kontinuierliche Dringlichkeit und enge Aufmerksamkeit auf Zeitpläne, Kosten und Belastung der Probanden im Einklang mit hohen wissenschaftlichen Standards und Innovation sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Doktorgrad, MD
- Facharzt für Dermatologie
- Bevorzugt Ph.D. in Dermatologie/Immunologie
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Pharma-/Biotech-Unternehmen, CRO oder akademischen medizinischen Zentrum oder verwandter Erfahrung
- Innovation: Sucht nach neuen klinischen Entdeckungsmöglichkeiten und Ansätzen, um TDP zu erreichen
- Anerkannter Experte auf dem Gebiet, der den Erfolg einzelner Studien und Projekte vorantreibt; von Kollegen in R&D, Entwicklung und extern respektiert
- Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
Vorteile & Belohnungen
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonus, langfristige Eigenkapitalvergaben, Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden, globale Anerkennungsprogramme, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlter Elternzeit.
Erwarteter jährlicher Grundgehaltsbereich für die Rolle
122.500,00 - 227.500,00 CHF jährlich
Das angebotene Grundgehalt wird basierend auf geschlechtsneutralen Zielen wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird regelmäßig überprüft, sobald Sie bei Novartis beginnen. Neben dem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Langfristige Eigenkapitalvergaben, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil des Pakets sein.
Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO
Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen der Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Translational Medicine Expert – Dermatology, Associate Director Arbeitgeber: Novartis
Novartis xRNA Therapeutics in Basel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung bahnbrechender RNA-Therapien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler weiterentwickeln können, sondern auch die Möglichkeit haben, ein Team zu leiten und junge Talente zu mentorieren. Unsere Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte medizinische Bedürfnisse adressieren.