HR-Verantwortlicher 100% – Operatives Personalmanagement

HR-Verantwortlicher 100% – Operatives Personalmanagement

81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Betreuung des HR-Alltags und Beratung von Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: NYDEGGER Dienstleistungen AG – ein dynamisches Unternehmen in Bad Zurzach.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

NYDEGGER Dienstleistungen AG in Bad Zurzach sucht einen HR-Verantwortlichen (m/w/d) in Vollzeit für eine temporäre Anstellung. Zu den Aufgaben gehören:

  • eigenständige Betreuung des HR-Alltags
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Koordination von Personalprozessen

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige relevante Erfahrung und sichere Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.

HR-Verantwortlicher 100% – Operatives Personalmanagement Arbeitgeber: NYDEGGER Dienstleistungen AG

Die NYDEGGER Dienstleistungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Olten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, sodass unsere Kältetechniker die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem kollegialen Teamgeist, der den Arbeitsalltag bereichert.

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Kontaktdaten:

NYDEGGER Dienstleistungen AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Verantwortlicher 100% – Operatives Personalmanagement mit Bravour zu bestehen

HR-Alltagsbetreuung
Beratung von Mitarbeitenden
Beratung von Führungskräften
Koordination von Personalprozessen
Kaufmännische Grundausbildung
HR-Weiterbildung
Relevante Erfahrung im HR-Bereich