Jurist (80%) – Personalrecht & Verwaltungsrecht

Jurist (80%) – Personalrecht & Verwaltungsrecht

81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und bearbeite rechtliche Fragen im Personalrecht und begleite Prozesse von Anstellung bis Kündigung.
  • Unternehmen: Kanton Solothurn – Personalamt mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% Anstellung und die Möglichkeit, an Gesetzgebungsarbeiten mitzuwirken.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Personalrecht aktiv mit und habe einen direkten Einfluss auf die Mitarbeitenden.
  • Qualifikationen: Universitärer Abschluss (lic.iur./MLaw) und Erfahrung im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Kanton Solothurn – Personalamt sucht eine/n Jurist/in zur Beratung und Rechtsbearbeitung im Personalrecht. Sie begleiten personalrechtliche Prozesse von Anstellung bis Kündigung und wirken bei Gesetzgebungsarbeiten mit.

Sie verfügen über einen universitärer Abschluss (lic.iur./MLaw) und bringen mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht mit. Einsatzort ist Solothurn, 80% Anstellung.

Jurist (80%) – Personalrecht & Verwaltungsrecht Arbeitgeber: NZZone

Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

NZZone Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (80%) – Personalrecht & Verwaltungsrecht mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Personalrecht
Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Rechtsbearbeitung
Kenntnis von Gesetzgebungsprozessen
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten