Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze das Personalamt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet sinnstiftende Tätigkeiten mit Flexibilität.
- Vorteile: Stabile Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bevölkerung und Wirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Personalrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer Bedeutung für unsere Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Personalamt ist als Querschnittsamt für sämtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zuständig. Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle für alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung.
Ihre Verantwortung
- In dieser Position beraten und unterstützen Sie das Personalamt sowie Führungskräfte der einzelnen Departemente bei allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
- Als interne/-r Sparring-Partner/-in begleiten Sie ganzheitlich personalrechtliche Prozesse und Massnahmen von der Anstellung bis zur Kündigung.
- Sie übernehmen die juristische Prüfung und Bearbeitung vielseitiger Themen im Bereich Personalrecht und wirken bei Gesetzgebungsarbeiten mit.
- Das Personalamt vertreten Sie in verwaltungsinternen Verfahren, gegenüber Behörden, Sozialpartnern und in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.
- Bei anspruchsvollen Fragestellungen können Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zurückgreifen.
- Eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, ergänzt durch eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und zählen zu Ihren Stärken.
- Sie verstehen sich als interne/-r Dienstleister/-in mit hoher Leistungsbereitschaft und arbeiten lösungs- und teamorientiert.
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch runden Ihr Profil ab.
Jurist/-in, 80% Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
