Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Workshops und Networking-Events für junge Wissenschaftlerinnen.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der führenden Universitäten in der Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2028 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von zukünftigen Wissenschaftlerinnen und fördere Vielfalt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Leidenschaft für Diversity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
ETH Zürich sucht im VPPL eine:n Projekleiter:in 50-60% für das Karriereförderungsprogramm FLP Foster. Lead. Promote. Die Stelle ist befristet bis Ende 2028 und wirkt an der Förderung junger Wissenschaftlerinnen mit.
Zu den Aufgaben gehören Gestaltung, Ausschreibung, Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events sowie regelmäßige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Karriereförderung & Diversity 50–60% Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
