Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Begleitung von Klienten in Einzel- und Gruppentherapien.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kranken Kindern und Jugendlichen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychomotoriktherapeut/in und Erfahrung in Psychosomatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Arbeitstage Donnerstag + Freitag, oder nach Vereinbarung.
- Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist die therapeutische Begleitung von stationären (v. a. Psychosomatik und Langzeitpatient/innen) und ambulanten Klientinnen und Klienten.
- Du übernimmst Einzel- und Gruppentherapien.
- Du bist zuständig für die Begleitung und Beratung von Bezugspersonen.
- Du übernimmst selbstständig die Leistungserfassung und Administration.
- Zudem nimmst du an interdisziplinären Sitzungen und Rapporten teil.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Psychomotoriktherapeutin oder -therapeut EDK / BA
- Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der Psychosomatik/Psychiatrie
- Zusatzausbildung in Entspannungstechniken oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
- Freude an der anspruchsvollen Arbeit mit kranken Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Therapiestelle
- Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am «Kispi» aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 120'000 Franken pro Jahr.
Rachel Cott
Leiterin Therapien
Tel.
#J-18808-Ljbffr
Psychomotoriktherapeutin (m/w/d) 30-40% Arbeitgeber: NZZone
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer klaren Vision für die strategische Weiterentwicklung bietet GVB nicht nur spannende Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in der Branche nutzen
Geh an Events und Workshops im Bereich therapeutische Berufe. Dort triffsch Angestellte und Verantwortliche von Unternehmen, die Teilzeitstellen anbieten. So chausch gleich Kontakte knüpfen und herausfinde, wo die meisten Stellen frei sind.
✨Engagier di in der Community
Such nach lokalen Verbänden oder Gruppen für therapeutische Berufe. Das kann dir helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und vielleicht direkt von Teilzeitstellen zu hören, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Evolvi selber weiter
Nimm an Online-Kursen oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist und bereit, in deinem Feld zu wachsen.
✨Bewerb dich direkt über unsere Website
Hast du eine Stelle gefunden, die für di interessant ist? Bewirb dich direkt über unsere Website NZZone. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in teilzeit Anstellungen häufig geschätzt wird.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für Therapie:In dim Anschreiben sollsch drüber schriibe, wi wicthtig dir die therapeutische Arbeit isch. Erzähl vo dim Weg in die Branche, wichtige Momänte und was dich motiviert, mit Menschen z arbeiten. Das hilft uns, dini Motivatio zu spüre!
Stell dini Erfahrung und Qualifikationen ins Rampenlicht:In dr CV sollsch du din Ausbildung, eventuelle Zusatzqualifikationen und spezielle Therapien, wo du usgebildet bisch, klar hervorheben. Das zeigt uns, dass du das nötige Fachwissen bisch, um us z'helfe.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft betone:Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, isch's wichtig, dass du din Einsatzzäyt und Motivation für flexible Arbeitszeiten erwähnsch. Gib uns en Überblick, wänn du verfügbar bisch, und zeigt, dass du bereit bisch, in unterschiedliche Schichten z'arbeten.
Referenzen und Empfehlige anfüehre:Wänn möglich, füg Referenzen oder Empfehlige vo vorherige Arbeitgeber oder Praktikumsstellen bi, wo dini Fähigkeiten im therapeutische Bereich bestätige. Das gibt und en bessere Eindruck vo dim Fähigkeite und wie du im Team werschatzt bisch. Vergiss ned, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Zeig deine Empathiefähigkeit!
In therapeutischen Berufen ist Empathie mega wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du deine Fähigkeit, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen, unter Beweis stellen kannst. Das hilft dir, bei den Interviewern zu punkten!
✨Praktische Übungen einbauen
Es könnte sein, dass du in deinem Interview praktische Übungen oder Rollenspiele machen musst. Üb ein paar typische Szenarien, die in deinem Beruf vorkommen können. So fühlst du dich sicherer und zeigst, dass du nicht nur Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere Weiterbildungswillen
Bei Teilzeitstellen ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du eventuell zusätzliche Kurse oder Schulungen in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Chancen zu ergreifen, die dir helfen, die Stelle bei NZZone zu rocken.
✨Verstehe das Team und die Position
Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu wissen, wie du im Team eingebunden bist. Frag nach, wie die Zusammenarbeit abläuft und wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und richtig gut ins Team passen würdest.
