Adjoint·e au Responsable du Service Rentes

Adjoint·e au Responsable du Service Rentes

Vevey 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite d'équipe, gestiounsprojeten an d'Zesummenaarbecht mat de Kolleegen.
  • Unternehmen: Office de l’assurance-invalidité, engagéiert fir d'Wuel vun de Leit.
  • Vorteile: Flexibel Aarbechtszäiten, Teamgeescht an eng stabil Aarbechtsplaz.
  • Weitere Informationen: Grouss Méiglechkeeten fir perséinlech a berufflech Entwécklung.
  • Warum dieser Job: Gitt Deel vun enger dynamescher Equipe an huet e positiven Impakt op d'Liewen vun de Leit.
  • Qualifikationen: Fäegkeeten am Teammanagement an eng proaktive Astellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

L’Office de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud recherche un/une Responsable adjoint·e du service Rentes à 80‑100% à Vevey pour assurer la gestion opérationnelle et le pilotage d'équipe; entrée immédiate ou à convenir.

Vous rejoindrez une équipe d’environ 70 personnes et participerez à des projets transverses, au recrutement et à l’amélioration continue, tout en assurant une collaboration efficace et une écoute active des collaborateurs.

Adjoint·e au Responsable du Service Rentes Arbeitgeber: Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Initiative anregt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der sozialen Sicherheit macht.

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Kontaktdaten:

Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint·e au Responsable du Service Rentes mit Bravour zu bestehen

Gestion opérationnelle
Pilotage d'équipe
Collaboration efficace
Écoute active
Participation à des projets transverses
Recrutement
Amélioration continue