Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Aufträge in Solothurn.
- Unternehmen: OK Job AG, ein erfahrenes Unternehmen im Personaldienstleistungssektor.
- Vorteile: Familienfreundliches Team, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Qualifikationen: Handelsdiplom oder technische Ausbildung, Verkaufstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
OK Job AG ist ein nationales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Personaldienstleistungssektor. Spezialisiert in der Vermittlung und dem Verleih von qualifiziertem Personal. Für unseren Standort Solothurn suchen wir für unseren Teamausbau nach Vereinbarung DICH als aktive Unterstützung!
Du willst deine verkäuferischen und organisatorischen Fähigkeiten gewinnbringend umsetzen? Den aktiven Verkauf liebst DU und hast keine Berührungsängste auf Menschen zuzugehen? Dann bieten wir DIR eine interessante und herausfordernde Tätigkeit als Personalberater/in auf den folgenden Branchen und Bereichen:
- Personalberater/in (m/w/d) für die Bereiche KV, Technik und Industrie 100%
- Handelsdiplom, Kaufmann/Frau oder Technische/r Kaufmann/Frau mit Abschluss
- Von Vorteil mit Berufserfahrung
- Ein Flair und Durchhaltevermögen für den Verkauf
- Bereit, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
- Muttersprache CH Deutsch und Französisch mit guten Kenntnissen auf Niveau B2
- Eine offene Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick
- Wohnhaft in Solothurn oder Umgebung Solothurn
- Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit
- Führerausweis B und Auto ist zwingend
Du bist eine aufgestellte, zukunftsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit? Willst Du Teil des Erfolges und unseres familiären Teams Spirit werden? Zudem scheust Du dich nicht, dich einer neuen beruflich interessanten Herausforderung zu stellen. Wenn ja, dann wende dich an Herrn Daniel Wüthrich (Filialleiter). Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto. Ein transparentes, offenes Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst!
Die Koordinaten, um dich telefonisch zu melden oder deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail einzureichen: Daniel Wüthrich Tel: E-Mail: E-Mail schreiben. DAS GANZE TEAM OK JOB FREUT SICH AUF DICH.
Du bist zuständig für die Betreuung von bestehenden Kunden sowie die Akquisition und Entwicklung von Neukunden in der Region Solothurn. Du betreust, verwaltest und bearbeitest Kundenanfragen mit Unterstützung deiner Kollegen. Als echter Unternehmer hast Du ein Flair für den Geschäftssinn und organisierst, tätigst und begleitest verschiedene Promotionen und Aktionen in deinem zugeteilten Sektor. Du rekrutierst und selektierst das benötigte Personal, um den Anforderungen und Anfragen der Unternehmen gerecht zu werden und begleitest die Vermittlungen von A bis Z.
Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr Arbeitgeber: OK Job SA
Als Planificateur Ordonnanceur in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multidisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Logistik weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr erhalten könntest
✨Networking im Recruiting-Bereich
Im Recruiting gibt's viele coole Events und Meetups, wo du richtig gut Leute kennenlernen kannst. Schau dir lokale HR-Events oder Fachkonferenzen an, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern. Das hilft uns, ein gutes Netzwerk aufzubauen!
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir, wie du auf dich aufmerksam machen kannst. Vielleicht durch ein Blog über Recruiting-Trends oder durch das Teilen von Erkenntnissen auf LinkedIn. So zeigst du, dass du bereits am Puls der Zeit bist und uns mit deinem Know-how unterstützen kannst.
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Website bei OK Job SA zu bewerben! Das ist oft der schnellste Weg, um zu zeigen, dass du voll motiviert bist und dich für uns interessierst. Lass uns wissen, warum gerade du in unser Team passt!
✨Feedback aus der Branche einholen
Sprich mit Leuten aus der Recruiting-Branche und frag nach ihrem Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz. Das kann dir helfen, deinen Style zu verbessern und dich als Kandidat hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Rekrutierungsprozess auf:Wenn du dini Bewerbung schriebs, vergiss nid die spezifische Erfahrung im Rekrutieren z'betone. Schreib über Projekte, wo du z.B. Vorstellungsgespräche geführt, Bewerber sichtet oder ganze Rekrutierungsstrategien entwickelt hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Theorie kennsch, sondern au praktisch erfahrigsreich bisch.
Referenzen und Netzwerke sind goldwert:Im Recruiting isch es wichtig, ein starkes Netzwerk z'habe. Füge in dim CV Referenzen vo vorherige Arbeitgeber und Rekrutierungspartner ii. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Recruiting hesch, erwähn die unbedingt, das chann wichtig sii, um dich vo anderen Bewerber abz'heben.
Motivation isch der Schlüssel – zeig din Begeisterig:In dim Bewerbungsschreiben, sprich über dini Motivation fürs Recruiting und wie du die Passion in dinesi Arbeit integriere wotsch. Erzähl, was dich an hohem Rekrutierungsstandard begeistert, und wie du das im Alltag umsetze chasch. Das zeigt, dass du e Aktivist bist und im Team mit uns für die Verbesserung arbeiten wotsch.
Bezüüg zu OK Job SA und deren Kultur:Am Schluss, bezüüge zu OK Job SA und was die Kultur für di bedeutet. Verbind dini Erfahrungen und Motivation mit dem, was uns als Unternehmen usmacht. Das chann dich als ideale Kandidat ganz klar hervorheben und dir e bessere Chancen geben, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen z'werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Versteh die Rekrutierungsprozzesse
Es isch wichtig, dass mir während de Interview auf die verschidene Rekrutierungsprozzesse vo OK Job SA eingehen. Mach dich mit den gängige Methoden vertraut – vo der Vorauswahl bis zur Schlussauswahl. Wenn du uns zeigst, dass du die Dynamik im Rekrutierungsgeschäft verstehs, beeindruckst du die Interviewer.
✨Konkretiisi dein Fachwissen
Im Bereich Recruiting spiele die Kenntnis vo verschidene Rekrutierungstools und Plattformen e zentrale Rolle. Sei bereit, über erprobte Software wie LinkedIn Recruiter oder Applicant Tracking Systems zu schwätze. Wenn du konkret zeigst, wie du diese Tools in der Praxis einsetzt, verstärkt das dein Profil.
✨Komm mit Beispiele und Fällen
In einem Vollzeitstelle isch es wichtig, dass mir konkrete Beispiele mitbringe. Denk an Situationen, wo du schwierige Jobprofile erfolgreich besetzt hesch oder Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hesch. Die Geschichten bereichern dein Antwort und machen dich greifbar für die Interviewer.
✨Zeig dein langfristiges Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird auch dein Engagement zähle. Zeig, dass du langfristig bei OK Job SA arbeiten und wachsen möchtsch. Bereite Gesprächspunkte vor, wo du deine Ziele und Perspektiven klar machst und wie du im Team zur weiteren Entwicklung beiträgst.
