Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und gewinne neue in der Region Solothurn.
- Unternehmen: OK Job AG, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Team, interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verkaufstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Conseiller/ère en recrutement (h/f/d) pour les secteurs KV, technique et industriel
OK Job AG est une entreprise nationale avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur des services en personnel.
Spécialisée dans le placement et la location de personnel qualifié.
Pour notre site de Soleure, nous recherchons, pour renforcer notre équipe, TOI en tant que soutien actif selon accord !
Tu souhaites mettre à profit tes compétences commerciales et organisationnelles de manière rentable ?
Tu aimes la vente active et n'as pas peur d'aborder les gens ?
Alors nous t'offrons une activité intéressante et stimulante en tant que conseiller/ère en recrutement dans les secteurs et domaines suivants :
- Requêtes / Qualifications
- Diplôme commercial, commerçant/e ou commerçant/e technique diplômé/e
- De préférence avec expérience professionnelle
- Un flair et de la persévérance pour la vente
- Prêt/e à relever chaque jour de nouveaux défis
- Langue maternelle allemand suisse et français avec de bonnes connaissances niveau B2
- Personnalité ouverte avec de bonnes compétences en négociation
- Résidant à Soleure ou dans les environs de Soleure
- Esprit d'équipe ainsi qu'autonomie
- Permis de conduire B et voiture indispensables
Tu es une personnalité dynamique, tournée vers l'avenir et fiable ?
Veux-tu faire partie du succès et de l'esprit de notre équipe familiale ?
De plus, tu n'hésites pas à relever un nouveau défi professionnel intéressant.
L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE OK JOB SE RÉJOUIT DE TE RENCONTRER Tu es responsable du suivi des clients existants ainsi que de l'acquisition et du développement de nouveaux clients dans la région de Soleure.
Tu gères, administres et traites les demandes des clients avec le soutien de tes collègues.
En véritable entrepreneur, tu as le sens des affaires et organises, réalises et accompagnes diverses promotions et actions dans ton secteur attribué.
Tu recrutes et sélectionnes le personnel nécessaire pour répondre aux exigences et demandes des entreprises et accompagnes les placements de A à Z.
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Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr Arbeitgeber: OK Job SA
Als Planificateur Ordonnanceur in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multidisziplinären Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Logistik weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr erhalten könntest
✨Networking im Recruiting-Bereich
Im Recruiting gibt's viele coole Events und Meetups, wo du richtig gut Leute kennenlernen kannst. Schau dir lokale HR-Events oder Fachkonferenzen an, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern. Das hilft uns, ein gutes Netzwerk aufzubauen!
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir, wie du auf dich aufmerksam machen kannst. Vielleicht durch ein Blog über Recruiting-Trends oder durch das Teilen von Erkenntnissen auf LinkedIn. So zeigst du, dass du bereits am Puls der Zeit bist und uns mit deinem Know-how unterstützen kannst.
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Website bei OK Job SA zu bewerben! Das ist oft der schnellste Weg, um zu zeigen, dass du voll motiviert bist und dich für uns interessierst. Lass uns wissen, warum gerade du in unser Team passt!
✨Feedback aus der Branche einholen
Sprich mit Leuten aus der Recruiting-Branche und frag nach ihrem Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz. Das kann dir helfen, deinen Style zu verbessern und dich als Kandidat hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater für die Bereiche KV, Technik und Industr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Rekrutierungsprozess auf:Wenn du dini Bewerbung schriebs, vergiss nid die spezifische Erfahrung im Rekrutieren z'betone. Schreib über Projekte, wo du z.B. Vorstellungsgespräche geführt, Bewerber sichtet oder ganze Rekrutierungsstrategien entwickelt hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Theorie kennsch, sondern au praktisch erfahrigsreich bisch.
Referenzen und Netzwerke sind goldwert:Im Recruiting isch es wichtig, ein starkes Netzwerk z'habe. Füge in dim CV Referenzen vo vorherige Arbeitgeber und Rekrutierungspartner ii. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Recruiting hesch, erwähn die unbedingt, das chann wichtig sii, um dich vo anderen Bewerber abz'heben.
Motivation isch der Schlüssel – zeig din Begeisterig:In dim Bewerbungsschreiben, sprich über dini Motivation fürs Recruiting und wie du die Passion in dinesi Arbeit integriere wotsch. Erzähl, was dich an hohem Rekrutierungsstandard begeistert, und wie du das im Alltag umsetze chasch. Das zeigt, dass du e Aktivist bist und im Team mit uns für die Verbesserung arbeiten wotsch.
Bezüüg zu OK Job SA und deren Kultur:Am Schluss, bezüüge zu OK Job SA und was die Kultur für di bedeutet. Verbind dini Erfahrungen und Motivation mit dem, was uns als Unternehmen usmacht. Das chann dich als ideale Kandidat ganz klar hervorheben und dir e bessere Chancen geben, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen z'werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Versteh die Rekrutierungsprozzesse
Es isch wichtig, dass mir während de Interview auf die verschidene Rekrutierungsprozzesse vo OK Job SA eingehen. Mach dich mit den gängige Methoden vertraut – vo der Vorauswahl bis zur Schlussauswahl. Wenn du uns zeigst, dass du die Dynamik im Rekrutierungsgeschäft verstehs, beeindruckst du die Interviewer.
✨Konkretiisi dein Fachwissen
Im Bereich Recruiting spiele die Kenntnis vo verschidene Rekrutierungstools und Plattformen e zentrale Rolle. Sei bereit, über erprobte Software wie LinkedIn Recruiter oder Applicant Tracking Systems zu schwätze. Wenn du konkret zeigst, wie du diese Tools in der Praxis einsetzt, verstärkt das dein Profil.
✨Komm mit Beispiele und Fällen
In einem Vollzeitstelle isch es wichtig, dass mir konkrete Beispiele mitbringe. Denk an Situationen, wo du schwierige Jobprofile erfolgreich besetzt hesch oder Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hesch. Die Geschichten bereichern dein Antwort und machen dich greifbar für die Interviewer.
✨Zeig dein langfristiges Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird auch dein Engagement zähle. Zeig, dass du langfristig bei OK Job SA arbeiten und wachsen möchtsch. Bereite Gesprächspunkte vor, wo du deine Ziele und Perspektiven klar machst und wie du im Team zur weiteren Entwicklung beiträgst.
