Global Head of Brand Events

Als die am schnellsten wachsende globale Sportbekleidungsmarke, die Millionen von Läufern weltweit erreicht, baut On eine authentische Gemeinschaft durch direkte Interaktion mit Fans auf - über große Sportmessen, Laufgruppen, kulturelle Momente, Markenveranstaltungen und grassroots Einzelhandelsaktivierungen. Wir suchen einen Global Head of Brand Events, um unser globales Veranstaltungsökosystem zu verbessern, die Markenaktivierungsstrategie zu gestalten, Werkzeuge und Rahmenbedingungen für Skalierung zu ermöglichen und innovative Formate und Partnerschaften in wichtigen Märkten zu entwickeln.

Die Brand Events-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle dabei, unsere Gemeinschaft zusammenzubringen und On’s Mission in bedeutungsvolle, unvergessliche Erlebnisse auf der ganzen Welt zu übersetzen.

Ihre Mission

• Setzen Sie die globale strategische Vision für Markenaktivierungen und Veranstaltungen bei On.
• Entwickeln Sie immersive Veranstaltungsformate, die mit globalen Kampagnen und Go-To-Market-Initiativen übereinstimmen.
• Identifizieren und implementieren Sie Werkzeuge und Technologien, um Veranstaltungserlebnisse zu verbessern und Skalierung zu ermöglichen.
• Quellen, verhandeln und verwalten Sie Partnerschaften mit relevanten Organisationen, um den Einfluss und den Erfolg von Veranstaltungen zu steigern.
• Fördern und verstärken Sie das gesamte Spektrum von On’s Markenaktivierungen über Kanäle und Märkte hinweg.
• Definieren Sie globale Veranstaltungsmarkenstandards und stellen Sie eine konsistente Ausführung über alle Berührungspunkte sicher.
• Analysieren Sie die Veranstaltungsleistung und Daten, um kontinuierliche Verbesserung und Lernen voranzutreiben.
• Ermöglichen und unterstützen Sie Märkte bei der Durchführung von Veranstaltungen gemäß den globalen Markenrichtlinien.
• Leiten Sie die Entwicklung von Kommunikationsrahmen über Vor-, während und nach der Veranstaltung.
• Wachsen und stärken Sie On’s globale Gemeinschaft und Fangemeinde durch wirkungsvolle Aktivierungen.
• Bauen, leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes globales Team von Experten für Markenaktivierung und Veranstaltungen.

Ihre Geschichte

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung globaler Veranstaltungen mit nachweislichem Erfolg bei wirkungsvollen Markenaktivierungen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Idealerweise Erfahrung in einer globalen Sportbekleidungs-, Sport- oder Leistungsmarke mit einem starken Verständnis für gemeinschaftsorientiertes Marketing.
• Erfahrung in einer kreativen Agenturumgebung (intern oder extern) mit einer starken kreativen und lösungsorientierten Denkweise.
• Tiefe Expertise in physischen, digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten im globalen Maßstab.
• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in hochgradig matrixorganisierten, internationalen Organisationen.
• Unternehmerisch, proaktiv und bestrebt, zu innovieren, zu optimieren und neue Ansätze zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem inspirierenden, kollaborativen und positiven Führungsstil.

Über das Team

Ihr Team gestaltet und liefert On’s globale Markenveranstaltungen - von Kampagnenstarts und Athletenmomenten bis hin zu Gemeinschaftsaktivierungen und wichtigen Markenerlebnissen. Sie stellen sicher, dass jede Veranstaltung unsere Marke widerspiegelt, unsere strategischen Prioritäten unterstützt und bedeutungsvolle Verbindungen zu unserer Gemeinschaft schafft. Das Team ist in vier zentrale globale Bereiche unterteilt: Veranstaltungsstrategie & Konzeptentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsoperationen und Veranstaltungskommunikation und arbeitet eng mit unseren regionalen Veranstaltungsteams zusammen, um eine starke und konsistente Ausführung weltweit sicherzustellen.

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung zu geben - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Wir möchten, dass jeder für den Erfolg gerüstet ist, daher hier die Details, wie wir einstellen. Unser Prozess ist eine zweiseitige Straße - wir bringen Sie in unsere Kultur, während wir helfen, zu lernen, wie Sie denken. Unser vollständiger Prozess kann etwa acht Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot dauern, da wir Wert darauf legen, es richtig zu machen.

Bevor Sie beginnen, ziehen Sie in Betracht, ob Sie mit uns arbeiten möchten. Seltsame Frage? Nun, wir geben den Menschen viel Raum, um ihren Alltag zu navigieren, und dieser Stil ist nicht für jeden geeignet. Wir möchten, dass Sie leidenschaftlich für das, was Sie tun, sind und sicherstellen, dass dies die richtige Passung ist. Denn wenn Fähigkeiten und Leidenschaft zusammenkommen - entsteht dieser 'Wow'-Moment.