Senior Lead - Global Portfolio & Pricing

Als Senior Lead, Global Portfolio & Pricing innerhalb unseres Product Strategy-Teams sind Sie die treibende Kraft hinter den upstream Portfolio-, Margin- und Preisstrategien für unsere wichtigsten Produktfranchisen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produktstrategie, Merchandising und Finanzstrategie und entwickeln globale Preisrahmen, die den Markenschutz gewährleisten, die Rentabilität maximieren und neue Marktchancen erschließen.

Ihre Mission:

• Portfolio & Kategorie Preisstrategie: Definieren und pflegen Sie die globale Preisstruktur und Architektur über alle Produktfranchisen hinweg, um eine klare Verbraucherführung (Produktwerttreiber) und Marken-Konsistenz sicherzustellen.
• Globale Preisliste & Treppen: Etablieren und verwalten Sie die Master-Globale Preisliste und Preisstufen, um nahtlose Übergaben an regionale Leiter für die lokale Ausführung und Implementierung zu gewährleisten.
• Portfolio-Mix-Optimierung: Analysieren und optimieren Sie den Produktportfolio-Mix, um proaktiv die globalen Margen zu schützen und zu verbessern.
• Produktpreis-Briefings: Verfassen Sie umfassende Produktpreis-Briefings, die Design-, Entwicklungs- und Merchandising-Teams während des upstream-Erstellungsprozesses leiten.
• Markdown- & Lebenszyklus-Rahmen: Etablieren Sie den globalen Markdown-Rahmen und die Produktlebenszyklusparameter, um die Rentabilität vom Markteintritt bis zum Ende der Lebensdauer zu steuern.
• Governance: Entwickeln, kuratieren und präsentieren Sie strategische Inhalte für C-Level, um die Abstimmung und Entscheidungsfindung auf Führungsebene voranzutreiben.

Einblicke, Forschung & Margenmanagement:

• Identifikation von weißen Flecken: Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbslandschaften und interne Verkaufsleistungen, um „weiße Flecken“ (unerfüllte Preisniveaus oder Produktchancen) zu identifizieren.
• Datengetriebene Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die globalen Verkaufs- und Preisleistungsdaten, um kontinuierlich die Preiselastizitätsmodelle zu iterieren und zu verbessern.
• Verbraucherpreis-Einblicke: Nutzen Sie Verbrauchsforschungsmethoden (z.B. Conjoint-Analyse, Van Westendorp Preisempfindlichkeitsmeter), um Preisstrategien in der kommerziellen und verbraucherorientierten Realität zu verankern.

Kreuzfunktionale Governance & regionale Befähigung:

• Übergabe & Korridor-Management: Erfolgreich globale Preislisten und -treppen an regionale Leiter übergeben und den notwendigen strategischen Kontext bereitstellen, damit sie lokal innerhalb autorisierter Korridore implementieren können.
• Upstream Merchandising-Ausrichtung: Agieren Sie als strategischer Partner für Merchandising und Produktstrategie während der frühen Planungsphase, um sicherzustellen, dass Produktkonzepte von Anfang an auf die Marge ausgelegt sind.
• Globale-zu-lokale Feedback-Schleifen: Etablieren Sie eine strukturierte Feedback-Schleife mit regionalen Handelsräumen, um lokale Markteinblicke zu erfassen und sicherzustellen, dass zukünftige globale Architekturen sich an veränderte regionale Dynamiken anpassen.

Ihre Geschichte:

• 8+ Jahre Erfahrung in globaler Preisgestaltung, Produktmerchandising, kommerzieller Strategie oder Managementberatung in der Premium-Sportbekleidungs-, Mode- oder Luxusgüterindustrie.
• Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Produktportfolios, Optimierung von Produktmixen und Steigerung der Bruttomarge.
• Quantitative Preisgestaltungs-Methoden: Tiefgehende Expertise in der Einrichtung, Durchführung und Interpretation fortgeschrittener quantitativer Preismodelle – einschließlich Conjoint-Analyse (diskrete Wahlexperimente) und Van Westendorp Preisempfindlichkeitsmessungen (PSM) – zur genauen Messung der Zahlungsbereitschaft und der Preiselastizität der Verbraucher.
• Qualitative & Verbraucher-Einblicke: Starke Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung qualitativer Forschungsrahmen (z.B. Fokusgruppen, Tiefeninterviews und Wettbewerbsbenchmarking), um den wahrgenommenen Produktwert, die Auslöser der Markenbindung und die Kompromisse der Verbraucher zu entschlüsseln.
• Einblicke in Maßnahmen umsetzen: Nachweisliche Erfolge bei der Synthese komplexer Datenströme aus qualitativer und quantitativer Forschung in klare, umsetzbare und kommerzialisierte Inputs für upstream Produktpreis-Briefings.
• Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams (Produkt, Merchandising, Finanzen) zu beeinflussen und selbstbewusst vor Führungsgremien zu präsentieren.
• Strategische Vision: Fähigkeit, hochrangiges strategisches Denken mit den operativen Realitäten der globalen bis lokalen Marktausführung in Einklang zu bringen.

Was wir bieten:

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.