DevOps / IT Infrastructure Engineer

OneDoc ist die führende Gesundheitsplattform in der Schweiz. Heute nutzen mehr als 13'000 Gesundheitsfachleute und 3 Millionen Patienten täglich unsere Dienste. Unsere Mission ist einfach: die Interaktionen zwischen Gesundheitsfachleuten und Patienten zu erleichtern. Um dies zu erreichen, verlassen wir uns auf ein junges und dynamisches Team von mehr als 80 Personen in fünf Büros in der Schweiz.

Wir suchen einen DevOps / IT Infrastruktur Engineer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, skalierbare, sichere und zuverlässige Cloud-Infrastrukturen zu entwerfen, zu bauen und zu warten. Dies ist eine Rolle mit echtem Eigentum: Sie unterstützen nicht nur Systeme, sondern gestalten auch, wie sich unsere Infrastruktur entwickelt, gewährleisten vollständige Beobachtbarkeit und helfen sicherzustellen, dass unsere Plattformen reibungslos und effizient laufen.

Position Übersicht:

• Vertragsart: Unbefristet
• Beschäftigungsart: Vollzeit (100%)
• Startdatum: So bald wie möglich
• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote)

Wichtige Aufgaben:

• Infrastruktur entwerfen und verwalten: Sie entwerfen, implementieren und warten cloudbasierte Infrastrukturen und gewährleisten Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit für unsere SaaS-Plattform.
• Workflows automatisieren und optimieren: Sie implementieren CI/CD-Pipelines, Automatisierungsskripte und Überwachungstools, um die Bereitstellungsgeschwindigkeit, Systemzuverlässigkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern.
• Sicherheit und Compliance gewährleisten: Sie halten die Systemsicherheit, Backups und Compliance-Standards aufrecht und arbeiten mit Teams zusammen, um proaktiv Risiken zu identifizieren und zu mindern.
• Beobachtbarkeit & Monitoring vorantreiben: Sie entwerfen und implementieren robuste Überwachungs-, Protokollierungs- und Alarmierungssysteme, um Echtzeit-Transparenz über die Systemgesundheit, Leistung und Benutzererfahrung zu gewährleisten.
• Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit dem CTO, Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in widerstandsfähige Infrastruktur Lösungen zu übersetzen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über DevOps- und Cloud-Best-Practices, führen Sie neue Tools und Prozesse ein und verbessern Sie kontinuierlich Leistung und Zuverlässigkeit.
• Seien Sie Teil eines leistungsstarken Teams: Treten Sie einem kollaborativen Team bei, das Eigenverantwortung, Problemlösung und bedeutende Auswirkungen schätzt.

Ihr Profil:

Sie können unser nächster DevOps / IT Infrastruktur Engineer sein, wenn:

• Sie einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich haben.
• Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich haben.
• Sie mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) vertraut sind.
• Sie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) haben.
• Sie Kenntnisse in Ansible, Terraform oder ähnlichen Automatisierungstools haben.
• Sie Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI usw.) haben.
• Sie praktische Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungstools (z.B. Prometheus, Grafana, OpenSearch usw.) haben.
• Sie in der Administration von Linux-Systemen und Netzwerken erfahren sind.
• Sie über starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung verfügen.
• Sie sich für Best Practices in Bezug auf Sicherheit, Skalierbarkeit und wartbare Infrastruktur einsetzen.
• Sie fließend Englisch sprechen (Französisch ist ein Plus).

Wir legen großen Wert darauf, ein transparentes, respektvolles und menschliches Einstellungserlebnis zu bieten. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Einführungsanruf mit HR: Lernen Sie sich kennen, überprüfen Sie Ihren Hintergrund und besprechen Sie Ihre Motivationen.
• Technische Diskussion: Vertiefung mit einem technischen Leiter oder Infrastrukturmanager, um Ihre Erfahrungen, Ansätze und Problemlösungsfähigkeiten zu besprechen.
• Praktische Übung: Möglicherweise erhalten Sie eine Übung, um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, Infrastruktur Lösungen zu entwerfen und zu verwalten.
• Referenzprüfungen: Wir sprechen mit ehemaligen Kollegen oder Managern, um Ihre Teamwirkung zu verstehen.

Was wir bieten:

• Zeit zum Ausruhen - 5 Wochen bezahlter Urlaub zum Auftanken.
• Flexibles hybrides Arbeiten - Arbeiten Sie von zu Hause und im Büro auf eine Weise, die zu Ihrem Leben passt.
• Teambindung - Tischtennis, Tischfußball und eine voll ausgestattete Küche.
• Feiern - Monatliche Büroveranstaltungen zum Entspannen und Vernetzen.
• Jährlicher Offsite - Zweitägiger Team-Retreat in den Schweizer Bergen.
• Starke Teamkultur - Treten Sie einem Team talentierter und engagierter Menschen bei, die sich gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und stolz darauf sind, gemeinsam wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln.

Bereit, die Zukunft der Gesundheitsinfrastruktur mit uns zu gestalten?