TeamleiterIn Test und Release Management (TURM)

TeamleiterIn Test und Release Management (TURM)

72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Testing und Release Management für unsere Software und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Mit wem arbeitest Du zusammen? Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualität und Release-Fähigkeit unserer Software, von der Teststrategie bis zur sicheren und effizienten Auslieferung.

Dein Alltag

  • Leitung Testing
  • End-to-End-Verantwortung für Teststrategie und Quality Assurance
  • Organisation und Durchführung von Einzel- und Freigabetests von Entwicklungsresultaten
  • Integration automatisierter Tests und Quality Gates sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Continuous Testing
  • Erstellen der Vorgaben, Realisieren und Unterhalt der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der Systemtechnik
  • Bug- und Performance-Analysen

Leitung Release Management

  • Erstellung von auslieferbaren Entwicklungsresultaten (Updates, Nachlieferungen, etc.) für Tests und Freigaben
  • Koordinierung der Bereitstellung, Validierung und Freigabe der Software-Releases
  • Erstellung von Dokumentation (Release-Notes, Update-Beschreibung, Technical Notes)
  • Evaluation und Förderung des Einsatzes moderner Werkzeuge, wie beispielsweise AI, zur Verbesserung der Prozesse im Testing und Release Management

Mitarbeiterführung

  • Arbeits- und Ressourcenplanung, Fachliche Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Dein Background

  • Umfassende Berufserfahrung als Software Tester, ISTQB Certified Tester - Foundation Level (oder gleichwertige Ausbildung)
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute analytische Fähigkeiten, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität und Verständnis für Geschäftsprozesse (ERP)
  • Prozess- und Anwendungskenntnisse im Fachgebiet Finanzen (notwendig u.a. für das Testen von Schnittstellen)
  • Kommunikationsstark (schriftlich und mündlich)
  • Teamgeist, gesundes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit, kreative Lösungsfindung und Eigeninitiative
  • Von Vorteil: ISTQB Certified Tester - Advanced Level (Test Manager oder Test Analyst)
  • Von Vorteil: Gute Kenntnisse im Fachgebiet Systemtechnik (Betriebssysteme, Netzwerk, Hardware)

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals
  • Einen top modernen Arbeitsplatz
  • Wertvolle und attraktive Weiterbildungsangebote

Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.

Fragen? Schreib mir oder ruf mich an! Natalie Schürmann Personalakquisition

TeamleiterIn Test und Release Management (TURM) Arbeitgeber: Opacc Software AG

Als ProjektleiterIn ERP Junior/Senior bei uns in Rothenburg wirst Du Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem hast Du die Chance, direkt mit unseren Kunden in der Schweiz zu interagieren und an spannenden Projekten mitzuwirken, was Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und erfüllend gestaltet.

O

Kontaktdaten:

Opacc Software AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Test und Release Management (TURM) mit Bravour zu bestehen

Teststrategie
Qualitätssicherung
Automatisierte Tests
Continuous Testing
Bug- und Performance-Analysen
Release Management
Dokumentation erstellen