Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen, Betreuung von Lernenden im HR-Bereich.
- Unternehmen: Opus Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in Bern.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Aussicht auf Festanstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem innovativen Team und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern, vermittelt eine erfahrene HR-Fachkraft mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen ab Oktober 2026 in Bern.
Die Anstellung ist 80–100 % vorerst temporär im Try & Hire-Modell mit Aussicht auf Festanstellung.
Sie verantworten die Zeitwirtschaft, pflegen Schnittstellen zu Versicherern wie KTG/UVG und bearbeiten EO, ALV und FAK. Zudem betreuen Sie Lernende im HR-Bereich.
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HR-Spezialist Zeitwirtschaft & Sozialversicherungen 80-100% Arbeitgeber: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern
Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein professionelles Arbeitsumfeld in Bern bietet. Mit spannenden und abwechslungsreichen HR-Aufgaben sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert die SBB eine positive Lernkultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und der Option auf Verlängerung des Einsatzes, was die SBB zu einem attraktiven Ort für engagierte HR-Profis macht.
Kontaktdaten:
Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern Recruiting-Team
