Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Teil der internationalen ORIOR Gruppe, spezialisiert auf Premium-Menüs und Convenience-Produkte.
- Vorteile: Faire Rahmenbedingungen, attraktive Pensionskasse und REKA-Checks.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, das Wissen teilt und neue Mitarbeitende aktiv einarbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem familiären und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Le Patron ist Teil der international tätigen ORIOR Gruppe mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Wir sind spezialisiert auf innovative Premium-Menüs und Convenience-Produkte und zaubern in unserer Pasteten-Manufaktur allerfeinste Kreationen. Ein familiäres Miteinander und ein positiver Teamspirit schaffen die Basis für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Bei Le Patron engagieren wir uns mit einem Team von rund 130 Mitarbeitenden tagtäglich mit Freude und Leidenschaft für die Herstellung unserer Premium-Produkte. Für unser motiviertes Team am Standort Böckten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in / Anlagenführer:in, 100%.
Sie übernehmen die Verantwortung für einen zentralen Produktionsbereich und führen Ihr Team mit Engagement und Weitsicht. Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf, die optimale Nutzung der Ressourcen sowie die termingerechte Kundenbelieferung. Dabei treiben Sie Prozessverbesserungen aktiv voran und stellen höchste Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher.
- Verantwortung für die Führung eines zugewiesenen Teams in einem Bereich der Bäckerei oder an einer Produktionsanlage
- Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
- Organisation und stetige Optimierung der Prozesse im verantworteten Produktionsbereich
- Koordination und Optimierung der täglichen Produktionsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und der AVOR
- Sicherstellung einer optimalen Produktverfügbarkeit
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen im eigenen Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie die Umsetzung und Kontrolle der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Erstellung des täglichen Rapports sowie zeitnahe Information des Abteilungsleiters über Abweichungen
- Mitarbeit in der Produktion
Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet die Produktions-, den Tiefkühl- und den Backbereich der Bäckerei.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel-, Logistik- oder Produktionsbereich
- Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohes Verständnis für Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
- Analytische Denkweise und Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Ein freundliches und hilfsbereites Team, das gemeinsam arbeitet, Wissen teilt und neue Mitarbeitende aktiv einarbeitet.
- Ein Umfeld, in dem Erfahrung, Mitdenken und Verantwortung geschätzt werden.
- Faire Rahmenbedingungen mit attraktiver Pensionskasse (3 Sparpläne)
- REKA-Checks und weitere Benefits
Bei Fragen steht Ihnen Melanie Imhof, HR-Manager, per E-Mail gerne zur Verfügung.
Teamleiter:in /Anlagenführer:in, 100% Arbeitgeber: ORIOR AG
Möfag bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil der ORIOR-Gruppe profitieren Mitarbeitende von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen machen diese Position besonders spannend und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in /Anlagenführer:in, 100% erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei ORIOR AG bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ORIOR AG zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in /Anlagenführer:in, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei ORIOR AG lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR AG vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.
