Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Pflegeteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ORS, ein internationaler Dienstleister im Bereich Asyl und Integration.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem multikulturellen Team.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und hohe Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in besonderen Situationen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
ORS est un prestataire de services international actif dans les domaines de l'asile, de l'intégration et de l'aide sociale.
Chaque jour, nos collaboratrices et collaborateurs s'engagent avec professionnalisme et humanité pour accompagner des personnes dans des situations de vie particulières.
Pour notre foyer des Coquelicots à Givisiez, nous recherchons une personnalité engagée et responsable en qualité d'Infirmier·ère responsable d'unité de soins (80 %).
- Vos responsabilités
- Encadrer, soutenir et diriger le personnel soignant sous votre responsabilité directe
- Organiser, coordonner et superviser les interventions de l'équipe de soins
- Assurer la prise en charge médicale de base des bénéficiaires du foyer des Coquelicots, conformément aux exigences légales ainsi qu'aux directives des autorités compétentes, des experts médicaux et d'ORS
- Identifier les besoins médicaux des bénéficiaires et évaluer les situations nécessitant une intervention particulière
- Informer les parties prenantes concernées et assurer une communication professionnelle en lien avec les situations médicales
- Initier, coordonner et mettre en œuvre les mesures adaptées à l'état de santé des bénéficiaires
- Garantir une qualité de soins élevée et contribuer au bon fonctionnement du dispositif médical au sein de la structure
- Expérience dans la gestion ou l'encadrement d'équipe
- Votre profil
- Formation d'infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent
- Une formation complémentaire en gestion d'équipe constitue un atout
- Expérience confirmée dans le domaine des soins
- Sens des responsabilités et excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
- Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec différents partenaires internes et externes
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail, ainsi qu'une bonne capacité à vous imposer.
Une qualité de travail élevée et un sens du service conséquent sont pour vous une évidence.
Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration.
Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation sûre complètent votre profil.
- Qu'est-ce qu'on vous offre
- Une activité variée, porteuse de sens et à forte responsabilité
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel
- Une collaboration avec des équipes engagées et expérimentées
- Des conditions d'emploi attractives ainsi que des opportunités de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement au bien-être et à l'accompagnement des bénéficiaires
Pour de plus amples informations, Monsieur Damien Balmat, Responsable du secteur Santé & Gastronomie, se tient à votre disposition au
#J-18808-Ljbffr
Infirmier·ère responsable d'unité de soins 80% Arbeitgeber: ORS Service AG
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und gesellschaftlich relevanten Bereich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Werte von Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit schaffen eine unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen positiven Unterschied im Leben von geflüchteten Menschen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ORS Service AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ORS Service AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ORS Service AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ORS Service AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère responsable d'unité de soins 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ORS Service AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORS Service AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ORS Service AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
