Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Ladeneinrichtungen und Küchen in unseren Filialen und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Ansatz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geniesse tolle Mitarbeiterevents und Einkaufsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im handwerklichen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung einen Monteur:in Ladenbau 100%.
Ihr Wirkungsbereich
- Montage im eigenen Betrieb: Tatkräftige Mitarbeit bei der Montage von Ladeneinrichtungen, Küchen und Türen in unseren eigenen Filialen.
- Unterhalt & Reparaturen: Gemeinsam mit unseren langjährigen Fachkräften führen Sie Reparatur- und Unterhaltsarbeiten direkt vor Ort aus (Arbeitsort ab Sursee).
- Unterwegs im Team: Mit dem Team in der ganzen Schweiz für unsere eigenen Standorte im Einsatz.
- Sauber und organisiert: Ordnung und Sauberkeit im Montagefahrzeug sowie auf der Baustelle sind für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil
- Handwerklicher Hintergrund: Ausbildung als Schreinerpraktiker EBA oder entsprechende Erfahrung im handwerklichen Bereich.
- Anpacker-Mentalität: Sie arbeiten zuverlässig, praktisch und haben ein gutes Gespür für saubere Ausführung.
- Teamplayer: Arbeiten im kleinen Team macht Ihnen Freude, man kann sich auf Sie verlassen.
- Flexibel unterwegs: Bereitschaft für Einsätze in unseren Filialen in der ganzen Schweiz.
- Mobilität: Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich.
Freuen Sie sich auf
- Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
- Ferien / Flexibilität: Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen ’S Filialen. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Salazar, 041 925 05 38.
Monteur:in Ladenbau Arbeitgeber: OTTO'S AG
Bei uns als Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food profitieren Sie von einem familiären und modernen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen grossen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub und Einkaufsvergünstigungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Kundenorientierung schätzt und gemeinsam an einem einladenden Einkaufserlebnis arbeitet.
