Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Neueröffnungen in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem, zukunftsorientiertem Ansatz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Für unsere Filiale Sursee Zentrale (LU) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung Projektleiter:in Expansion & Bau 100% Immobilien.
Ihr Wirkungsbereich
- Bauleitung vor Ort: Organisation und Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und Sanierungen von Filialen in der ganzen Schweiz.
- Projektleitung Bau: Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zu Behörden, Architekten, Planern, Handwerkern und Lieferanten.
- Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Projektziele und Budgeteinhaltung.
- Projektbegleitung: Betreuung über sämtliche Phasen (Konzept, Planung und Ausführung).
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter bringen Sie bereits mit.
- Mobilität: Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert.
- Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; ösisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Freuen Sie sich auf
- Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit ’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
- Ferien / Flexibilität: Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen ’S Filialen sowie auf . Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Salazar, 041 925 05 38.
Projektleiter:in Expansion & Bau Arbeitgeber: OTTO'S AG
Bei uns als Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food profitieren Sie von einem familiären und modernen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen grossen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub und Einkaufsvergünstigungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Kundenorientierung schätzt und gemeinsam an einem einladenden Einkaufserlebnis arbeitet.
