Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Warenpräsentationen und optimiere das Ladenbild für maximale Verkaufsbereitschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein jährliches Personalfest und vergünstigte Eventtickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Karriere im Detailhandel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft.
Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation.
Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit.
Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild.
Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung.
Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür.
Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel.
Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig.
Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile.
Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung. Hoch hinaus mit OTTO’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden außerdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Stellvertreter:in Filialleitung Arbeitgeber: OTTO'S AG
Bei uns als Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food profitieren Sie von einem familiären und modernen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen grossen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub und Einkaufsvergünstigungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Kundenorientierung schätzt und gemeinsam an einem einladenden Einkaufserlebnis arbeitet.
