Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warenpräsentation kreativ und sorge für eine optimale Verkaufsbereitschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Ansatz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geniesse tolle Mitarbeiterevents und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Ihr Wirkungsbereich
- Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
- Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft.
- Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation.
- Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit.
- Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild.
- Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor.
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung.
- Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür.
- Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel.
- Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig.
- Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile.
Freuen Sie sich auf
- Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
- Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit ’S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
- Ferien / Flexibilität: Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. ’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
- Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen ’S Filialen sowie auf . Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Jennifer Stäbler
Stellvertreter:in Filialleitung Arbeitgeber: OTTO'S AG
Bei uns als Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food profitieren Sie von einem familiären und modernen Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Wir legen grossen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub und Einkaufsvergünstigungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Kundenorientierung schätzt und gemeinsam an einem einladenden Einkaufserlebnis arbeitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreter:in Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Einsatzplanung
Arbeitsorganisation
Lagerbewirtschaftung
Verkaufsfördernde Warenpräsentation
