Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Business-Anforderungen und übersetze sie in technische Spezifikationen.
- Unternehmen: Etablierte IT-Dienstleisterin mit Fokus auf digitale Lösungen für öffentliche Organisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Behörden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
An der Schnittstelle zwischen Kund:innen und Software-Entwicklung agierst du als Übersetzer:in – du sprichst die Sprache der Nutzer:innen genauso wie die der Technik!
Stadt Bern, teilweise im Homeoffice oder bei den Kund:innen vor Ort (primär Deutschschweiz)
Ab sofort oder nach Vereinbarung
80-100% Unbefristet
Dein Job
- Du nimmst die Business-Anforderungen der Kund:innen im Rahmen von Workshops auf.
- Anschliessend übersetzt du die Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories.
- Du führst und begleitest die Kund:innen durch den gesamten Prozess der Lösungsfindung.
- Dabei hast du die technische Gesamtverantwortung für das Lösungsdesign der Software.
- Du bringst dich aktiv in die Integration von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen den Systemen ein.
- Ausserdem hältst du Präsentationen bei den Stakeholdern über die aktuellen Ergebnisse.
- Du bist zuständig für die fristgerechte Bereitstellung der Lieferobjekte.
- Du hast die Verantwortung für das technische Risikomanagement.
- Du führst Schulungen für die Benutzer:innen durch.
Dein Profil
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni oder vergleichbar).
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsumfeld setzen wir voraus.
- Ein sehr gutes technisches Verständnis für die Softwareentwicklungsprozesse bringst du mit.
- Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen im Requirements Engineering sind von Vorteil.
- Erfahrung im Modellieren relationaler Datenmodelle rundet dein Profil positiv ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Deine Persönlichkeit
- Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Gegenübers und Freude am Beziehungsaufbau.
- Du arbeitest strukturiert und hast einen ausgeprägten Blick fürs Detail.
- Du übernimmst Verantwortung und hast hohe Qualitätsansprüche.
- Du trittst im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf.
- Du bist motiviert, die Digitalisierung der Behörden aktiv mitzugestalten.
- Du bist ein:e Macher:in!
Deine neue Arbeitgeberin
Unsere Kundin ist eine etablierte IT-Dienstleisterin mit Sitz in Bern. Ein Team von rund 200 Fachpersonen realisiert seit Jahrzehnten individuelle Applikationen. Im Zentrum stehen digitale Lösungen für öffentliche Organisationen. Von der Produktentwicklung bis zur Projektumsetzung kommt alles aus einer Hand. Die tiefe Verankerung im IT-Markt garantiert umfassende Expertise. Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir dir mehr dazu!
Dein Gewinn
- Faire und marktgerechte Anstellungsbedingungen.
- Flexibilität, die zu dir passt: Du entscheidest, wo und wie du arbeitest (Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitsformen).
- Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zwischen 27 und 30 Tagen Ferien.
- Raum für deine Entwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
- Inspirierende Zusammenarbeit: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Kollegialität.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.
Senior Requirements Engineer 80-100% Arbeitgeber: p3b ag
p3b ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Die flexible Remote/Hybrid-Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für kreative Lösungen in der Software-Entwicklung.
