Werkleiter (m/w/d)

Pacific International Recruitment ist eine etablierte internationale Executive Search Beratung mit 29 Jahren nachweisbarer Erfahrung in der erfolgreichen Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Mit Hauptsitz in London sowie strategischen Standorten in Düsseldorf und Philadelphia begleiten wir Kunden und Kandidaten in EMEA und den USA. Unser Düsseldorfer Büro bildet dabei den zentralen Ausgangspunkt für unsere Aktivitäten in der DACH-Region und verbindet tiefes lokales Marktverständnis mit internationaler Personalberatungs-Expertise.

Sie möchten nicht nur ein Werk verwalten, sondern einen Standort nachhaltig weiterentwickeln? Sie verbinden strategisches Denken mit moderner Führung und haben Freude daran, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern? Dann ist diese Rolle Ihre nächste Herausforderung.

Für einen innovativen Produktionsstandort unseres Kunden mit rund 400 Mitarbeitenden wird eine engagierte Führungspersönlichkeit als Werkleitung (m/w/d) gesucht, die gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsstufe gestaltet. Als Werkleitung übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Standort und gestalten aktiv dessen Weiterentwicklung. Dabei geht es nicht nur um operative Exzellenz – sondern vor allem darum, eine moderne, zukunftsorientierte Organisation aufzubauen, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können.

Sie schaffen Transparenz, fördern Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Führungsteam Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die nachhaltigen Erfolg ermöglicht.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort inklusive Produktion, Qualität, Technik, Supply Chain und kontinuierlicher Verbesserung
• Führung, Entwicklung und Inspiration eines erfahrenen Teams von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung einer modernen Lean- und Verbesserungsorganisation
• Umsetzung strategischer Initiativen im Rahmen von Digitalisierung, Automatisierung und Operational Excellence
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und einer starken Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management und aktive Mitgestaltung der Standortstrategie

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens
• Leidenschaft für Führung und die Entwicklung von Menschen
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen, Lean Management oder Digitalisierung von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Was Sie erwartet

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Standorts
• Ein internationales, innovatives Umfeld mit hoher technologischer Kompetenz
• Eine Organisation, die Investitionen in Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung vorantreibt
• Die Möglichkeit, Menschen zu entwickeln und langfristig etwas aufzubauen
• Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Erfahrung und Ihre Führungskompetenz dort einzubringen, wo Sie echten Einfluss haben: bei der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Standorts und der Menschen, die ihn prägen.