Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100%

Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100%

Olten 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei ambulanten Tarifen und verbessere die Leistungserfassung.
  • Unternehmen: Pallas Kliniken mit einem engagierten, kollegialen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Ferientage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Olten, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die ambulante Tariflandschaft und arbeite interdisziplinär.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung im Tarifwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Unsere Abteilung Patientenadministration & Tarife leistet einen wesentlichen Beitrag zu einem reibungslosen Patientenprozess und stellt eine korrekte, effiziente und termingerechte Abrechnung sicher. Gemeinsam mit unseren medizinischen und administrativen Teams sorgt sie dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten sowie unsere Partner jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Abwicklung vertrauen können. Dabei stehen Qualität, Serviceorientierung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt.

Für die Unterstützung unserer Abteilung Patientenadministration & Tarife suchen wir eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist/-in ambulante Tarife 40-100%.

Aufgaben

  • Du berätst Leistungserfassende, Führungskräfte und interne Fachstellen zu ambulanten Tarifen und zur korrekten Leistungserfassung.
  • Du wirkst bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer ambulanter Tarifstrukturen - insbesondere TARDOC - mit.
  • Du eröffnest, pflegst und überprüfst Tarif- und Leistungsstammdaten in Nexus und begleitest relevante Systemschnittstellen.
  • Du analysierst Leistungserfassung, Rückweisungen, Fehlerquoten und mögliche Erlösausfälle und leitest konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
  • Du entwickelst Prozesse, Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben weiter und unterstützt deren einheitliche Umsetzung an den Standorten.
  • Du erstellst und interpretierst KPIs, Statistiken und aussagekräftige Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Leitung und Management.
  • Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinierst Themen zwischen Patientenadministration, Finanzen, Kliniken, Praxismanagement, Controlling und ICT.
  • Du führst neue Mitarbeitende in die ambulanten Tarifstrukturen ein, erstellst Schulungsunterlagen und vermittelst Fachwissen adressatengerecht.

Job Anforderungen

  • Eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung; eine höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, in Betriebswirtschaft oder als Sachbearbeiterin Gesundheitswesen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in ambulantem Tarifwesen, Leistungserfassung, Patientenadministration, Leistungsabrechnung, Ertragsmanagement oder Krankenversicherung.
  • Gute Kenntnisse der Tarifwelt und Erfahrung mit TARDOC.
  • Vertiefte Kenntnisse in der Tarifwelt von Ophthalmologie und Dermatologie erwünscht.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Erfahrung in Prozess- oder Projektarbeit und Freude daran, Verbesserungspotenziale pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln; Kenntnisse in Nexus, Business Central oder vergleichbaren ERP- und Klinikinformationssystemen sind ein Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonen.
  • Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Veränderungsbereitschaft und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.

Job Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche Fachfunktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, die ambulante Tarif- und Prozesslandschaft der Pallas Kliniken aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ein engagiertes, kollegiales Team und eine offene, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und einen zentralen Arbeitsplatz in Olten - nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
  • 25 Ferientage pro Jahr.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Privat-Unfallversicherung (weltweit).
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100% Arbeitgeber: Pallas Kliniken AG

Die Pallas Kliniken bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der Qualität und Serviceorientierung im Mittelpunkt stehen. Als Fachspezialist/-in ambulante Tarife profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Tarifstrukturen mitzuwirken. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 25 Ferientage, einen zentralen Arbeitsplatz in Olten und Mitarbeiterrabatte auf Selbstzahlerleistungen.

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Kontaktdaten:

Pallas Kliniken AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in ambulante Tarif 40-100% mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Sorgfältige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung im ambulanten Tarifwesen
Kenntnisse in TARDOC