Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Underwriting-Strategie und entwickle ein leistungsstarkes Team im DACH-Raum.
- Unternehmen: PartnerRe, ein führender globaler Rückversicherer mit finanzieller Stabilität.
- Vorteile: Internationale Umgebung, vielfältige Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gleichberechtigter Arbeitgeber mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rückversicherung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
PartnerRe ist ein führender, privat geführter, multilinien globaler Rückversicherer mit einem Ruf für finanzielle Stabilität und Stärke sowie einem Engagement für den Wiederaufbau von Unternehmen und Gemeinschaften nach Risikoevents weltweit. Unsere Mission ist es, weiterhin ein finanziell stabiles und vorhersehbares Geschäftspartner zu sein, das unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt, überlegene Renditen für unsere Eigentümer liefert, lohnende Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter bietet und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Der Head of P&C DACH ist verantwortlich für die Underwriting-Strategie, die Portfolio-Performance und die Kundenbeziehungen in der P&C DACH-Region, mit voller Verantwortung für profitables Wachstum und Underwriting-Disziplin im Bereich Immobilien, regionale Haftpflicht und Kfz-Geschäft. In dieser Position leitet und entwickelt der Head of P&C DACH ein leistungsstarkes Team, treibt klare Prioritäten voran, sorgt für eine fundierte Risikowahl und eine konsistente Umsetzung im Einklang mit der Risikobereitschaft und den Governance-Standards. Er agiert als sichtbarer Marktführer, baut vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Maklern auf und sichert die langfristige Qualität des Portfolios.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der Underwriting-Strategie für die DACH-Region im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und finanziellen Zielen, der Risikobereitschaft und den Portfoliozielen.
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Underwriting-Teams, Förderung technischer Exzellenz, Verantwortlichkeit und Marktbeteiligung.
- Vollständige Verantwortung für das Portfolio; Sicherstellung der Rentabilität, des intelligenten Wachstums und der Qualität des Buches.
- Leitung der Portfolio-Steuerung durch Analyse von Leistungskennzahlen, Preisangemessenheit, Schadentrends, Expositionsakkumulationen und Marktentwicklungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Cedenten, Maklern und wichtigen Marktakteuren in der DACH-Region; Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Marktforen in der Region.
- Leitung der Produktions- und Finanzplanung sowie der Verhandlungsstrategie, um eine disziplinierte Ausführung und kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
- Festlegung und Pflege von Underwriting-Richtlinien, Überweisungsprozessen, delegierten Befugnissen und technischen Standards für die Region.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Governance, regulatorischer Anforderungen, Prüfungsanforderungen und Dokumentationsstandards.
Führungs- und technische Kompetenzen
- Strategische Führung und Entscheidungsfindung
- Fortgeschrittene Underwriting- und Portfoliomanagement-Expertise
- Management von Kunden- und Maklerbeziehungen
- Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten zur Unterstützung disziplinierter und profitabler Ergebnisse.
- Finanzielle und analytische Fähigkeiten, die Erkenntnisse in klare Portfolioaktionen und messbare Geschäftsergebnisse umsetzen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Talententwicklung und Teamführung
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz
- Fundiertes Urteilsvermögen, Integrität und Verantwortlichkeit
Qualifikationen und Erfahrung
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Aktuarwissenschaft, Recht oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist bevorzugt.
- Signifikante Underwriting-Erfahrung im Bereich Rückversicherung mit starker Exposition gegenüber dem DACH-Markt und dem Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung eines profitablen Portfolios und der Leitung komplexer Treaty-Verhandlungen mit Versicherern und Maklern.
- Tiefes Verständnis der Underwriting-Grundlagen, Preisgestaltung, Portfoliomanagement, Vertragsstrukturen und Risikogovernance.
- Starkes Wissen über Marktdynamik, Kundenbedürfnisse und regulatorische Überlegungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Underwriting-Teams in einer matrixorientierten, internationalen Umgebung.
- Starke kommerzielle Fähigkeiten kombiniert mit diszipliniertem Risikourteil und analytischen Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; jede zusätzliche regionale Sprachkenntnis ist von Vorteil.
Erfolgsmessung
Der Erfolg in der Rolle wird gemessen an der Rentabilität des Portfolios, der Qualität der Underwriting-Entscheidungen, der Erneuerungsrate, der Generierung neuer Geschäfte, der Kunden- und Maklerbindung, dem erfolgreichen Management des DACH-Teams und relevanter Stakeholder sowie der Einhaltung von Governance- und Regulierungsstandards.
Was können wir Ihnen bieten
Ein internationales Umfeld, in dem Sie herausgefordert werden und eine breite Palette von Verantwortlichkeiten haben. Unsere Struktur fördert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern an unterschiedlichen Standorten. PartnerRe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of DACH Arbeitgeber: PartnerRe Ltd.
PartnerRe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig eine positive gesellschaftliche Wirkung anstrebt. Die Position des Head of P&C DACH bietet nicht nur die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen, sondern auch die Möglichkeit, in einer finanziell stabilen Organisation zu wachsen, die Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.