Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation in einer dynamischen Forschungsumgebung und setze strategische Entscheidungen um.
- Unternehmen: ETH-Bereich mit innovativen Forschungsinstituten und einem Fokus auf digitale Services.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf strategische Neuausrichtung.
- Weitere Informationen: Arbeitsorte in Villigen, Birmensdorf und Dübendorf mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Serviceorganisationen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in komplexen Transformationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Der ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von «FIT for the Future» werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI (4 Research Institutes) strategisch für die Zukunft ausgerichtet. Ziel ist es, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung maßgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wird.
- Sie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT.
- Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
- Sie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder-Management.
- Sie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind.
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder große Organisationen von Vorteil).
- Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z. B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln.
- Ausgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften.
- Hohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine außergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, großer Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs. Der Arbeitsort befindet sich in Villigen (PSI), Birmensdorf (WSL) und Dübendorf (Empa / Eawag).
Senior Program Manager (100%) Arbeitgeber: Paul Scherrer Institut
Das PSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individueller Entwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch moderne Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort, was das Arbeiten am Standort Villigen besonders attraktiv macht.
