Remote Global Growth Director - EMEA & APAC

Remote Global Growth Director - EMEA & APAC

Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsatzstrategie und manage ein Team von Account Managern.
  • Unternehmen: Pebl, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in EMEA & APAC und beeinflusse strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Pebl is hiring a fully remote Expand Sales Director for EMEA & APAC.

You will lead the post-sale revenue strategy across renewals and growth, managing a team of Account Managers and reporting to the VP of Global Expansion.

This role is remote in Europe, with regional fluency and strong stakeholder engagement to drive growth.

You will own renewals, expand accounts, and influence GTM strategies, while enabling data-driven decision making and a high-performance culture.

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Remote Global Growth Director - EMEA & APAC Arbeitgeber: Pebl

Pebl bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitenden ermöglicht, in einer vollständig remote Struktur zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Datenorientierung und Leistungsstärke, während wir gleichzeitig spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der EMEA- und APAC-Region bieten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren, was Pebl zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Pebl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Global Growth Director - EMEA & APAC erhalten könntest

Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Pebl.

Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Pebl gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Global Growth Director - EMEA & APAC mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Stakeholder-Engagement
Strategisches Denken
Datenanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Wachstumsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Pebl interessierst und wie du in der Rolle als Remote Global Growth Director - EMEA & APAC einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pebl vorbereitet

Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Remote Global Growth Director - EMEA & APAC bei Pebl wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Pebl. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.