Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Bauprodukten in der Region Südostschweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starken Produkten im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Starke Produkte zum Schützen, Kleben und Dichten & Dämmen. Unsere Business Unit Bau sucht für die Region Südostschweiz eine motivierte Verkaufspersönlichkeit, die den gezielten Ausbau unserer Marktpräsenz in den Bereichen Schreinerei, Holz- und Fensterbau vorantreibt.
- Verkauf und fachkundige Beratung unserer Klebstoff- und Abdichtsysteme sowie weiterer Bauprodukte
- Gezielter Auf- und Ausbau des Kundenstamms durch Gewinnung und Betreuung neuer Kundenbeziehungen
- Technische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung für Kundenprojekte
- Analyse und Beobachtung von Markttrends zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Ausbildung als Schreiner, Holzbauer o.ä. mit Weiterbildung zum Projekt- / Betriebsleiter oder technischem Kaufmann
Praktische Erfahrung im Aussendienst oder im Bereich von Klebstoffen und Abdichtsystemen von Vorteil
Unternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem Handeln
Talent und Engagement zur Gewinnung neuer Kunden, kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit IT-Systemen
Freude am aktiven Netzwerken und Teilnahme an Verbandsveranstaltungen
Wohnsitz im Verkaufsgebiet sowie hohe Reisebereitschaft
Verkaufsberater im Aussendienst m/w - Business Unit Bau - Region Südostschweiz Arbeitgeber: Permapack AG
Die Permapack AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberatern im Aussendienst in der Region Zentralschweiz/Bern eine wertschätzende Du-Kultur und flache Hierarchien bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen wie Erfolgsbeteiligung und mindestens 5 Wochen Ferien, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine langfristige Karriere in einem dynamischen Umfeld.
