Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätsmanagementsysteme und Unterstützung bei Qualitätsfragen in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Ansprechperson für Qualitätsthemen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Qualitätssicherung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015
- Erstellung und Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumentationen, Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei Qualitätsfragen und Verbesserungsmassnahmen
- Durchführung von Eingangs- und Qualitätskontrollen an intern und extern gefertigten Teilen
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen
- Überwachung und Organisation der eingesetzten Mess- und Prüfmittel inklusive erforderlicher Kalibrierungen
- Überwachung der Produktionsprozesse hinsichtlich der definierten Qualitätsanforderungen
- Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Definition, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Korrekturmassnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik bei neuen oder veränderten Produktionsprozessen
- Organisation und Vorbereitung interner und externer Audits
- Koordination und Nachverfolgung der daraus resultierenden Massnahmen
- Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen sowie Analyse der entsprechenden Fehlerursachen
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Qualitätskennzahlen
- Berichterstattung über die Qualitätsentwicklung und Unterstützung des Management Reviews
Was diese Position besonders interessant macht
Für diese Aufgabe suchen wir keine reine «QM-Schreibtischperson», sondern eine Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Freude daran, Qualität auch direkt in der Produktion sicherzustellen.
Sie bringen idealerweise Folgendes mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Mechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle ist von Vorteil
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen
- Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Geschäftsleitung
- Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Konsequenz, vereinbarte Massnahmen auch nachhaltig umzusetzen
Sie übernehmen eine breite Qualitätsfunktion mit viel Eigenverantwortung und sind innerhalb des Unternehmens eine zentrale Ansprechperson für sämtliche Qualitätsthemen. Die Kombination aus Qualitätsmanagement, praktischer Qualitätssicherung, Produktionsnähe, Audits und Reklamationsmanagement bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Erfahrung und Ideen einzubringen.
Verantwortlicher Qualitätssicherung & Qualitätsmanagement (m/w/d) 80–100 % Arbeitgeber: Persag AG
Die Persag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Immobilienunternehmen in Biel bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und kostenlosen Parkplätzen.
