Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Schwyz, grösster Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote für die Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Selbständige Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Persönliche Anhörung von betroffenen Personen sowie weiteren Verfahrensbeteiligten
- Ausarbeitung von Beschlussentwürfen, Stellungnahmen und Vernehmlassungen
- Beschlussfassung bei Einzelzuständigkeit und Mitwirkung bei Entscheiden im Behördengremium
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gemeinden, Schulen und Behörden und weiteren Partnerorganisationen
- Aktive Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der KESB
Was Sie dafür auszeichnet:
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzes oder in einem ähnlichen Tätigkeitsgebiet
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse und Motivation für die gesetzliche Arbeit
- Belastbare, durchsetzungsstarke, flexible und integre Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fahrausweis der Kategorie B
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Ihr neuer Arbeitgeber: Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Petra Senn, Vorsteherin Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Behördenmitglied Recht KESB Innerschwyz - 80-100% | Brunnen I per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die SVA Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem breiten Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer ergonomischen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
