Projektleiterin / Projektleiter EFAS (befristet bis Ende 2031) - 60-80% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen:

• Projektleitung EFAS: Sie leiten die kantonale Umsetzung der einheitlichen Finanzierung von ambulanten und stationären Leistungen (EFAS).
• Rechtliche Grundlagen: Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst die kantonale Einführungsgesetzgebung und organisieren das Vernehmlassungsverfahren von der Durchführung bis zur Auswertung der Stellungnahmen.
• Stakeholder-Management: Sie binden die Schwyzer Gemeinden in den Prozess ein und pflegen den Austausch mit Leistungserbringern, Versicherern, Verbänden und weiteren Akteuren.
• Interkantonale Zusammenarbeit: Sie vertreten den Kanton Schwyz in relevanten Fachgruppen der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren (GDK).
• Tarifwesen: Neben Ihrer Aufgabe als Projektleitung wirken Sie bei der Prüfung, Genehmigung und Festsetzung von Tarifen nach KVG mit.

Was Sie dafür auszeichnet:

• Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Recht, Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Fachwissen im Gesundheitswesen: Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und des KVG, idealerweise mit vertieftem Verständnis für die Pflegefinanzierung und das kantonale Tarifwesen.
• Projekt- und Verwaltungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte; vertraut mit Prozessen der öffentlichen Verwaltung und kantonalen Gesetzgebungsabläufen.
• Kommunikation und Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Dialog- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit diversen Anspruchsgruppen (Gemeinden, Verbände, Leistungserbringer, Politik).
• Arbeitsweise und Ausdruck: Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Selbstständigkeit sowie präzise und stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch. Französisch von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.

Ihr neuer Arbeitgeber: Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Philipp Sinniger, Abteilungsleiter Gesundheitsversorgung beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.