Conseiller en personnel electricité (H/F/D) - Genève

Conseiller en personnel electricité (H/F/D) - Genève

Genf Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Elektrizität und Bau in Genf.
  • Unternehmen: LeTeam, ein führendes Unternehmen im Personalmanagement mit 39 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen und kontinuierliche Schulungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit modernen Tools und flacher Hierarchie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Nous recherchons un développeur de clientèle autonome, doté d'excellentes compétences relationnelles.

Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment des métiers du secteur de l'electricité et du bâtiment sur la région genevoise.

  • Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir les partenariats forts existants
  • Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats existants
  • Analyser les attentes clients et candidats afin de garantir les meilleures collaborations en phase avec les attentes de chacun
  • Renforcer votre visibilité, celle de leteam, et les liens avec nos partenaires à travers divers événements
  • Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires
  • Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants
  • Etre animé(e) par le challenge et la réussite
  • Tu es domicilié(e) à proximité de Genève et tu disposes d'un bon réseau
  • Etre issu(e) d'une formation technique (idéalement dans le domaine de l'électricité) et commerciale ou domaine équivalent
  • Avoir au minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial)
  • Détenir un fort intérêt pour la vente, la négociation et le résultat (avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection)
  • Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité, son dynamisme
  • Être autonome, tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs
  • Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis
  • Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et les candidats
  • Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus)

Ce qu'on aime chez leteam, c'est la réussite partagée.

C'est important pour nous que chaque collaborateur interne puisse détenir les outils et le support nécessaire pour la bonne réalisation de sa mission.

C'est pourquoi

  • Tu bénéficieras de formations continues internes (individuelles et collectives) ainsi que de workshops pour développer tes compétences et ton assurance dans ce métier
  • Nous te proposons un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné
  • Tu seras entouré(e) d'un climat de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale
  • Nous mettons à ta disposition une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour tes visites

Forte de ses 39 années d'expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein.

Grâce à nos 28 agences, nous offrons des solutions rapides et sur-mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.

Notre cœur d’activité ? Connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.

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Conseiller en personnel electricité (H/F/D) - Genève Arbeitgeber: personalberatung dasteam ag

Die personalberatung dasteam ag in Basel-Stadt bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Leiter Finanzen & Controlling profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Basel-Stadt eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten.

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Kontaktdaten:

personalberatung dasteam ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller en personnel electricité (H/F/D) - Genève erhalten könntest

Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei personalberatung dasteam ag an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei personalberatung dasteam ag – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en personnel electricité (H/F/D) - Genève mit Bravour zu bestehen

Compétences relationnelles
Prospection commerciale
Analyse des attentes clients
Recrutement
Développement commercial
Techniques de vente
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personalberatung dasteam ag vorbereitet

Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von personalberatung dasteam ag beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die personalberatung dasteam ag für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.