Auf einen Blick
- Aufgaben: Persönliche Betreuung und Beratung von Holzbauunternehmen und Schreinereien.
- Unternehmen: Peterhans Handwerkercenter AG – ein führendes Handelsunternehmen für Werkzeuge und Maschinen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Unfallzusatzversicherung und hoher Personalrabatt auf Produkte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit Innovationsgeist und starkem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den technischen Service und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ und Erfahrung im technischen Aussendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Willkommen bei der Peterhans Handwerkercenter AG – wo Handwerk auf Herzblut trifft.
Seit drei Generationen stehen wir für Qualität, Kompetenz und persönliche Beratung.
Mit über 100 Mitarbeitenden, 13...
Die KARL BUBENHOFER AG mit Hauptsitz in Gossau SG ist eine führende, international tätige Herstellerin von Baufarben, Putzen, Fassadendämmungen sowie Industrie- und Pulverlacken.
In der Schweiz trag...
Werde zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Servicetechnikern und gestalte den reibungslosen Ablauf im technischen
Service:.
Du bist erste Anlaufstelle für Industriekunden und überzeugst mit ko...
Die 10 beliebtesten Jobsuchen in Dietikon sind
- quereinsteiger
- produktionsmitarbeiter
- logistiker
- sachbearbeiter
- homeoffice
- teilzeit
- hauswart
- wochenende
- chauffeur
- kurier
Willkommen bei der Peterhans Handwerkercenter AG – wo Handwerk auf Herzblut trifft.
Seit drei Generationen stehen wir für Qualität, Kompetenz und persönliche Beratung.
Mit über 100 Mitarbeitenden, 13 Lernenden und einem 1′300 m² grossen Fachmarkt in Würenlos sind wir eines der führenden Handelsunternehmen für Werkzeuge, Maschinen, Beschläge und Arbeitsschutz in der Schweiz.
Ob im Fachmarkt, im Onlineshop oder durch unsere massgeschneiderten Dienstleistungen – bei uns finden Profis alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.
Werde Teil eines Teams, das Handwerk lebt – mit Leidenschaft, Innovationsgeist und starkem Miteinander.
Deine Hauptaufgaben
- Persönliche Betreuung und Beratung von Holzbauunternehmen und Schreinereien im Verkaufsgebiet (AG West, BL/BS, SO)
- Aktive Akquise und systematische Erschliessung neuer Marktpotenziale sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Fachkundige Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Holzbau
- Aktiver Verkauf unseres Sortiments inklusive konsequenter Nutzung von Cross Selling Potenzialen
- Professionelle Kundenbetreuung mit dem Ziel spürbaren Mehrwert zu schaffen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur effizienten Auftragsabwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ
- Du sprichst die Sprache des Handwerks und kennst die Herausforderungen im Holzbau
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst B2B sowie nachweislich erfolgreich in Aufbau und Entwicklung von Verkaufsgebieten
- Hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit, praxisnah und lösungsorientiert
- Offene kontaktfreudige und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Anpack Mentalität
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen) + 2 zusätzliche Tage
- bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Unfallzusatzversicherung
- Hoher Personalrabatt auf eigene Produkte
- #J-18808-Ljbffr
Fachberater/-in Aussendienst Holzbau und Schreinereien Arbeitgeber: Peterhans Handwerkercenter AG
Die Handwerkercenter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Würenlos bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Leidenschaft für das Handwerk basiert. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, bezahlten Betriebsferien und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kundenorientierung lebt.
Kontaktdaten:
Peterhans Handwerkercenter AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater/-in Aussendienst Holzbau und Schreinereien erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Peterhans Handwerkercenter AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Peterhans Handwerkercenter AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Peterhans Handwerkercenter AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater/-in Aussendienst Holzbau und Schreinereien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Peterhans Handwerkercenter AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peterhans Handwerkercenter AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.