Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und forme eine positive Arbeitskultur.
- Unternehmen: PETRAG HR AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Talentmanagement.
- Vorteile: Führungsverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
PETRAG HR AG sucht eine Leiterin/ einen Leiter Personal (m/w/d) als Mitglied des Kaders. Sie übernimmt die operative Personalverantwortung, führt die Abteilung Personal und Lehrlingsausbildung, berät Geschäftsleitung und Führungskräfte und treibt Talentmanagement sowie Personalentwicklung voran.
Sie gestalten eine positive, leistungsorientierte Arbeitskultur, setzen HR-Kennzahlen um und treiben die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse vorwärts.
Leiter HR & Talentmanagement (m/w/d) – Führungsverantwortung Arbeitgeber: PETRAG HR AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Winterthur und Bülach ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer starken regionalen Verankerung und der Chance, aktiv an lokalen Anlässen teilzunehmen und Ihr Netzwerk auszubauen.
