Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden und verbessere die HR-Prozesse.
- Unternehmen: Pfefferlé & Cie SA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf HR-Management.
- Vorteile: Attraktive LPP-Bedingungen und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und bringe frische Ideen in die HR-Welt ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Pfefferlé & Cie SA recherche un(e) gestionnaire RH pour assurer le cycle de vie du collaborateur et superviser les processus RH tels que le recrutement, la formation et l'évaluation.
Vous gérerez le suivi des absences et contribuerez à l'amélioration continue des processus RH, avec discrétion et autonomie; la maîtrise de l'allemand est requise en relation avec le poste.
Nous proposons des conditions LPP avantageuses et des avantages financiers.
Responsable RH — Gestion & Amélioration des Processus (LPP) Arbeitgeber: Pfefferlé & Cie SA
Pfefferlé & Cie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive LPP-Bedingungen und finanzielle Vorteile bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung abzielt. In dieser Rolle als Responsable RH haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind.
