Produktion-Recruiter: Flexible Arbeitszeiten & Impact

Produktion-Recruiter: Flexible Arbeitszeiten & Impact

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses mit Fokus auf Produktion.
  • Unternehmen: PFIFFNER Messwandler AG, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde Talente für spannende Produktionsprojekte.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Recruiting-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

PFIFFNER Messwandler AG sucht eine erfahrene Recruiterin oder einen erfahrenen Recruiter zur eigenständigen Abwicklung des kompletten Recruitingprozesses mit Schwerpunkt Produktion.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, führen Active Sourcing durch, erstellen Stellenanzeigen und begleiten den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit, idealerweise Inhouse oder in einer Personalberatung, und kennen das Schweizer Arbeitsrecht.

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Produktion-Recruiter: Flexible Arbeitszeiten & Impact Arbeitgeber: PFIFFNER Messwandler AG

Die HAEFELY AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen, was deinen Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

PFIFFNER Messwandler AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktion-Recruiter: Flexible Arbeitszeiten & Impact mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Erfahrung
Active Sourcing
Stellenanzeigen erstellen
Bewerbungsprozess begleiten
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Schweizer Arbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeiten